4民航空管安全文化建設(shè)探討-免費(fèi)閱讀
【正文】 空管人員的工作能力、專業(yè)化程度會直接影響到工作執(zhí)行與落實(shí)的效率，甚至?xí)Q定整個民航空管的安全性與穩(wěn)定性。隨著我國航空事業(yè)的不斷發(fā)展壯大，在各個領(lǐng)域、各個方面的運(yùn)管管理的流程與措施也在不斷完善，民航空管安全領(lǐng)域的相關(guān)管理措施也不例外。同時，要提升員工的單位文化認(rèn)同感，讓他們對于自己的工作崗位有更強(qiáng)烈的歸屬感。如何使我國民航事業(yè)又快又好的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)民航強(qiáng)國的偉大目標(biāo)，就不得不強(qiáng)化空管安全文化的建設(shè)。民航空管的安全文化建設(shè)要結(jié)合多方面加以實(shí)踐，不僅要在制度、體系、工作流程上進(jìn)行完善，也要加強(qiáng)對于空管單位整體的安全文化氛圍的營造，不斷強(qiáng)化空管人員的安全理念。這些因素的共同作用才能夠最大程度處理與應(yīng)對空管中可能會產(chǎn)生的各類安全問題，能夠保障民航運(yùn)營的整體安全性與穩(wěn)定性。由此可見，空管人員面臨的壓力仍是非常之大的，減少空管人員人為失誤的概率在加強(qiáng)空管安全文化建設(shè)中顯得尤為重要。重要的是，在這種特殊時刻乃至一些緊急甚至危機(jī)的時刻，空管人員仍然能夠?qū)踩鳛榈谝灰?，能夠清晰合理的對于?shí)際狀況作出準(zhǔn)確判斷，并且高質(zhì)量的完 成自己的工作。從過往的很多事故中我們看到，各種大型的安全事故之所以會產(chǎn)生，其后一個很重要的造成原因就是空管人員溝通的不及時
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