4民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力評(píng)價(jià)及對(duì)策-免費(fèi)閱讀
【正文】 總之，提升民營企業(yè)的經(jīng)濟(jì)軟 實(shí)力是民營企業(yè)在市場競爭中獲得更大主動(dòng)權(quán)的重要路徑。借助綠色可循環(huán)的發(fā)展理念的踐行與實(shí)施來為民營企業(yè)今后經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力的提高提供必要的支持?？傊?，民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力的提升，不僅需要企業(yè)自身的積極探索與努力，還需要企業(yè)從內(nèi)外資源等層面來進(jìn)行相應(yīng)的強(qiáng)化與提高。所以，在民營企業(yè)今后的運(yùn)營與發(fā)展的過程中，應(yīng)當(dāng)把 第 8 頁 共 10 頁 企業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源逐漸地向企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟實(shí)力的層面來進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬A 斜。樹立民營企業(yè)良好的社會(huì)形象，一靠踏踏實(shí)實(shí)地做，二靠高效科學(xué)的說。在民營企業(yè)良好的企業(yè)社會(huì)形象的打造過程當(dāng)中，積極踐行企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任與義務(wù)也是一個(gè)重要的發(fā)展與提升方向。 （二）全面提升企業(yè)社會(huì)形象。 （ 2）落實(shí)崗位責(zé) 任制，注重管理人才的積極引進(jìn)。 （一）提高企業(yè)管理能力。 （ 3）使用功效系數(shù)法計(jì)算民營企業(yè)軟實(shí)力評(píng)價(jià)等級(jí)及等級(jí)隸屬度。 （ 2）將同一層次各因素對(duì)上一層準(zhǔn)則的相對(duì)重要性進(jìn)行兩兩比較，建立矩陣?？傊?，確定民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力評(píng)價(jià)指標(biāo)的過程，應(yīng)當(dāng)建立在上述基本原則的基礎(chǔ)上逐步地實(shí)施，這也是保證其經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力評(píng)價(jià)體系不斷 完善與優(yōu)化的重要前提。例如，企業(yè)的創(chuàng)新能力，企業(yè)的人才管理能力，企業(yè)的市場融資水平以及企業(yè)業(yè)績發(fā)展水平等等都與民營企業(yè)的經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力的發(fā)展有著正向的關(guān)聯(lián)性。 二、民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力評(píng)價(jià)分析 在這一節(jié)中，主要對(duì)民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力的評(píng)價(jià)進(jìn)行分析。其中，比較常見的說法是：由民間私人投資，民間私人經(jīng)營，民間私人享受投資后的收益。 摘要。 關(guān)鍵詞：民營企業(yè)；經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力；評(píng)價(jià)及發(fā)展對(duì)策 一、民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力的含義 民營企業(yè)是相對(duì)于國有企業(yè)而言的，從本質(zhì)上來看，民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力與國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力是相通的。對(duì)一個(gè)國家而言，經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力主要涵蓋科學(xué)、文化、教育以及創(chuàng) 第 2 頁 共 10 頁 新等方面。 （ 1）相關(guān)性。 （ 3）客觀性。該方法將定性與定量分析相結(jié)合，聯(lián)系決策者的主觀判斷和推理分析，量化描述推理過程，從而將復(fù)雜問題簡單化。進(jìn)行等級(jí)的劃分是實(shí)現(xiàn)民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力橫向比較的重要依 據(jù)。相關(guān)的評(píng)價(jià)內(nèi)容還需要在今后的研究與實(shí)踐過程中進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充與完善。由于諸多層面上的原因，民營企業(yè)在現(xiàn)代企業(yè)管理制度的制定與執(zhí)行的過程中還存在著一定的滯后性，尤其是夾雜
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1