4某年干部素質(zhì)提升工作總結(jié)材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 強(qiáng)化管理考核，實(shí)行全程記實(shí)制。 選派干部下派掛職，提升干部處理復(fù)雜問題的能力。在培訓(xùn)內(nèi)容上首次增設(shè)作風(fēng)建設(shè)方面的內(nèi)容，市委黨校張彥君教授講授了“ 繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) ” 方面的內(nèi)容。積極選派縣、科級干部參加自治區(qū)、 XX 市舉辦的各類主體班、專題班和任職班， 4 名新提 XX 縣區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)參加任職班， 2 名副縣級干部分別參加清華大學(xué) mpa 班和自治區(qū)城鎮(zhèn)化建設(shè)培訓(xùn)班； 4 名科級干部分別參加自治區(qū)、 XX 市舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨（工）委書記培訓(xùn)班。 **區(qū)自行舉辦了新任職科級干部、副科級后備干部、黨務(wù)干部和非黨積極分子培訓(xùn)班。我市著名殘疾人舉重運(yùn)動員、世界冠軍邊建欣為全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部作了“ 身殘志堅、挑戰(zhàn)自我 ” 的勵志講座。深入開展 “ 下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實(shí)事 ” 活動，選派科級和科級后備干部到嘎查、社區(qū)和 非公有制企業(yè)掛職鍛煉，切實(shí)為基層解決了一批實(shí)際問題。為加強(qiáng)對下基層工作的管理考核，精心制作了《 **區(qū)黨員干部 “ 下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)
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