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4某年干部素質提升工作總結材料(完整版)

2025-09-09 15:58上一頁面

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【正文】 和 XX 市加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展政策等專題講座,每期培訓干部300 余人次。 一、主要做法 (一)整合資源,大規(guī)模培 訓干部 分層分類開展培訓,力爭實現(xiàn)全覆蓋。集中培訓均采取封閉式管理,由組織部派人帶班,嚴格考勤制度,有效促進了學員學風的轉變。 加大外出培訓力度,拓寬干部視野。 選派干部到信訪部門掛職鍛煉,增強做群眾工作的本領。 開展 “ 村企共建 ” 活動,化解村企矛盾。 (三)拓展形式豐富載體,干部在下基層中提升為民服務的能力 一是增設活動形式,駐鄉(xiāng)包村,實現(xiàn)下基層干部全覆蓋。 (二)強化實踐鍛煉,讓干部在實踐中增長才干 選派干部上掛鍛煉,提升干部駕馭全局和宏觀決策能力??h級干 第 2 頁 共 4 頁 部根據(jù)自身工作實際合理安排時間參加自主選學,參學內(nèi)容有黨務理論、公共管理、法學等。 第 1 頁 共 4 頁 XX
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