4某年干部素質(zhì)提升工作總結(jié)材料(更新版)
【正文】 年干部素質(zhì)提升工作總結(jié)材料 **區(qū)實施 “ 干部素質(zhì)提升工程 ” 情況總結(jié) 今年以來， **區(qū)把實施 “ 干部素質(zhì)提升工程 ” 作為落實自治區(qū) “8337” 發(fā)展思路和推動本區(qū) “ 轉(zhuǎn)型發(fā)展、富民強區(qū) ” 戰(zhàn)略的重要抓手，精心組織，有序開展，通過干部教育培訓(xùn)、掛職鍛煉、駐鄉(xiāng)包村等方式，使全區(qū)干部綜合素質(zhì)得到顯著提升。 教育培訓(xùn)方式靈活多樣，內(nèi)容豐富且針對性強。區(qū)委積極選派優(yōu)秀干部 “ 走出去 ” 學(xué)習(xí)考察，借鑒先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗，今年選派部分干部到廣東、 上海、江蘇、湖北、山東等地區(qū)，學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的先進(jìn)理念和社會管理等方面的成功經(jīng)驗，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。共選派 6 名副科級后備干部到信訪部門掛職鍛煉，通過參與信訪案件、接待上訪群眾等現(xiàn)實體驗，使他們更多地了解了群眾的實際困難和疾苦，增強了憂患意識和與群眾溝通、交流的能力。在全區(qū)各村與駐村企業(yè)間成立非建制性黨組織，截至目前，有 8 個嘎查村與
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