怎樣編寫質(zhì)量手冊(doc15)內(nèi)含多個doc！質(zhì)量體系的建立和實施-免費閱讀
【正文】 四、模擬審核，準備認證： 回到頁首 ，在由第三方正式審核之前，可以由內(nèi)部審核組成類似的外部機構(gòu)進行一次模擬審核或請已確認的認證機構(gòu)進行預審。 Ｅ .確定新體系中文件結(jié)構(gòu) 二、編寫文件、試點運行： 回到頁首 Ａ、列出文件清單： 質(zhì)量手冊：手冊的構(gòu)成 職能的分配 組織間接口 手冊中要素描述 有關(guān)支持性文件 程序文件：需編制哪些程序文件 每個程序文 件對應(yīng)標準那個要素 各程序文件之間有無重復、有無遺漏 各程序文件形成的記錄 有關(guān)支持性文件 工作文件：作業(yè)指導書 工藝文件等技術(shù)類文件 管理文件 報告和表格 Ｂ、明確哪些舊文件作廢、哪些保留： Ｃ、分配文件編寫任務(wù)： 各部門參與 質(zhì)管部集中 Ｄ、起草文件： 工作流程 闡述簡捷 語言標準 文件傳遞 Ｅ、文件討論： 內(nèi)部討論 — 適用性 外部檢查 — 完整性 Ｆ、文件批準發(fā)效 審核、批準 復印、裝訂 受控、登記 發(fā)效、簽收 Ａ、體系交底： 手冊：特點、 使用、保管要求； 程序：特點、注意事項、形成記錄、各程序之間接口； 工作文件：需要掌握關(guān)鍵問題如何記錄，報告不合格品。 聯(lián)系。 Ｄ、診斷工作的實施過程 。 ｂ．合同： 質(zhì)量體系應(yīng)能基本滿足各客戶的要求，因此，合同應(yīng)是論斷的一個重要依據(jù)。骨干人員應(yīng)對 ISO9000有較全面系統(tǒng)的學習，最好有一定相關(guān)工作經(jīng)歷。 Ｃ、文件編寫技能培訓 ａ 培訓目的 ； 。 一、培訓起步，職能分工： 二、編寫文件、試點運行： 三、內(nèi)部審核、正式運行： 四、模擬審核，準備認證： 五、正式審核，體系維持：
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