4靠譜讀后感：職場上的靠譜系統(tǒng)-免費閱讀
【正文】 完成一件工作，不僅僅是技能高超就可 以，畢竟在一個團隊之間，溝通與細節(jié)都需要面面俱到。 在職場對上司承諾是一件很雞肋的事情。 對于一項新工作，事先預估工作難度與工作量，不要做不到，卻一味的獨自扛下來。 即便有了以上兩點，談話的技巧還有一個點，那就是讓對方聽得懂，你需要時刻了解對方的理解度。該書通過各行各業(yè)咨詢所得，簡明扼要介紹了職場人士所具備的職業(yè)素養(yǎng)，從人際社交、思維能力、到工作技巧等要點，從而總結(jié)出做好一位靠譜的職場人士，需具備三大 歸因要點：溝通、思維、承諾。而價值是什么，往大方向是指一個人的綜合能力值，往小了說，就是我們的生存之道，工作。 人人都想成為一個棟梁之才。 從小白到大佬所具備的職場素質(zhì)是什么。 所以，正確與上司報告交流應該是這樣： 先給出結(jié)論 再講述依據(jù)
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