4靠譜讀后感：職場上的靠譜系統(tǒng)(更新版)
【正文】 》一本薄薄的小冊之中，通過職場三大系統(tǒng)。因為你無法把控客戶與上司之間的情況，例如公司需要你快點結(jié)束目前的任務(wù)，你應(yīng)承下來，結(jié)果你的客戶卻一天一個想法，明明已經(jīng)敲定的事情，第二天又變卦了。在企業(yè)工作，能力的體現(xiàn)需要在個人范疇之內(nèi)，超出你的范疇最好求助于同事，才不至于失掉上司對你的信任。正如一個程序員跟一位二次元妹子約會，雙方應(yīng)該說普通話，而不是代碼與火星文。 聚焦職場溝通技巧。 一個靠譜的人，工作能力越高，能夠?qū)ι鐣呢暙I越大。從初入職場的人而言，還是很有價值的，下面是小編帶來的。 如何避免許多彎彎繞繞，不出洋相。在工作中交談，最注重 第 2 頁 共 4 頁 結(jié)果，繼而才是具體事例。 磨刀不誤砍柴工，會談之前先做準備。 思維樹的 完善與實踐，可以通過三個點來輔助完成。你要為了工作成果 而承諾，為你的客戶承諾。
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