奶茶店員工制度范文_奶茶店員工守則-免費閱讀
【正文】 (11)、禁止在店內(nèi)銷售私人物品，禁止擅自提高或降低價格，禁止多收或少收。 (6)、店長要嚴格食品檢驗，不準將過期和霉爛變質(zhì)的原料等進入店內(nèi)，出現(xiàn)一次當月獎金取消。上班時間內(nèi)一律不得攜帶背包或者挎包等。 奶茶店員工制度范文 3 作息時間 本店每天營業(yè)時間為： 8:0016:00。 有權(quán)辭退不符合要求或變現(xiàn)惡劣的員工。 本制度從下發(fā)之日起實施，由店長負責解釋。 (8)、要愛護設(shè)備，要按操作規(guī)程操作，不得違章操作，保證安全使用，如有損壞照價賠償。 (2)、員工對客人購買飲料，要主動熱情，文明用語，不得說粗話和臟話，頂撞顧客違反一次扣款10 元。(所有人員均需提前半個小時到店進行交接及相關(guān)的準備工作 )，店員上一天休息一天 (若需請假必須找到其他人員進行換班 )、店長上班時間為中午 14 點到晚上 22：00 每周休假一天 (星期五至星期天除外 )。店長根據(jù)人員情況進行合理安排。 (3)、工作時間不得打撲克、下棋、吃零食和任何有異味的食品 。 (9)、員工要求自覺遵守勞動紀律，不遲到，不早退，工作時間不準離崗，不能在店內(nèi)吸煙不準聚堆聊天和說笑打鬧，違反一次扣款 10 元。 奶茶店員工制度范文 2 負責協(xié)助全面的店面、員工、采購、人事等管理。 有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)提出調(diào)動
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