奶茶店員工制度范文_奶茶店員工守則-免費(fèi)閱讀
【正文】 (11)、禁止在店內(nèi)銷(xiāo)售私人物品，禁止擅自提高或降低價(jià)格，禁止多收或少收。 (6)、店長(zhǎng)要嚴(yán)格食品檢驗(yàn)，不準(zhǔn)將過(guò)期和霉?fàn)€變質(zhì)的原料等進(jìn)入店內(nèi)，出現(xiàn)一次當(dāng)月獎(jiǎng)金取消。上班時(shí)間內(nèi)一律不得攜帶背包或者挎包等。 奶茶店員工制度范文 3 作息時(shí)間 本店每天營(yíng)業(yè)時(shí)間為： 8:0016:00。 有權(quán)辭退不符合要求或變現(xiàn)惡劣的員工。 本制度從下發(fā)之日起實(shí)施，由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)解釋。 (8)、要愛(ài)護(hù)設(shè)備，要按操作規(guī)程操作，不得違章操作，保證安全使用，如有損壞照價(jià)賠償。 (2)、員工對(duì)客人購(gòu)買(mǎi)飲料，要主動(dòng)熱情，文明用語(yǔ)，不得說(shuō)粗話和臟話，頂撞顧客違反一次扣款10 元。(所有人員均需提前半個(gè)小時(shí)到店進(jìn)行交接及相關(guān)的準(zhǔn)備工作 )，店員上一天休息一天 (若需請(qǐng)假必須找到其他人員進(jìn)行換班 )、店長(zhǎng)上班時(shí)間為中午 14 點(diǎn)到晚上 22：00 每周休假一天 (星期五至星期天除外 )。店長(zhǎng)根據(jù)人員情況進(jìn)行合理安排。 (3)、工作時(shí)間不得打撲克、下棋、吃零食和任何有異味的食品 。 (9)、員工要求自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，不能在店內(nèi)吸煙不準(zhǔn)聚堆聊天和說(shuō)笑打鬧，違反一次扣款 10 元。 奶茶店員工制度范文 2 負(fù)責(zé)協(xié)助全面的店面、員工、采購(gòu)、人事等管理。 有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)提出調(diào)動(dòng)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1