干部人事檔案工作條例心得體會(huì)范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 新條例指出要 “ 切實(shí)把干部人事檔案作為新時(shí)代黨的重要執(zhí)政資源。正可謂，沒(méi)有檔案 “ 一口清 ” ，哪來(lái)干部 “ 兩袖清 ” 。成為 “ 公家人 ” ，不僅意味著手握公權(quán)力，也意味著更多責(zé)任和約束， 可以說(shuō)是 “ 戴著鐐銬跳舞 ” ，只有拿出誠(chéng)信，交出真心，才值得組織的信任，才擔(dān)得起人民群眾的重托。對(duì)違反工作規(guī)定和紀(jì)律的，嚴(yán)格責(zé)任追究。 《干部人事檔案工作條例》是對(duì)黨員干部工作的具體規(guī)劃和改進(jìn)，是全面完善黨組織建設(shè)的重要條例，下面是精心整理的《干部人事檔案工作條例》心得體會(huì)范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。檔案工作責(zé)任不明確，出了問(wèn)題板子打不到具體人的身上，就會(huì)為權(quán)力任性留下空間。因此，嚴(yán)格干部人事檔案管理，就是檢驗(yàn)干部是否向組織和群眾交出真心。某些人瞞天過(guò)海、胡作非為的路，就要因?yàn)椤陡刹咳耸聶n案工作條例》的實(shí)行而 “ 此路不通 ” 了。 ” 顯然，干部人事檔案不再是簡(jiǎn)單的一種記錄記載，不再一種參照與依據(jù)，更多的是一種 “ 執(zhí)政資源 ” 。把干部的選拔任用與檔案工作進(jìn)行了有效對(duì)接，并從干部人事檔案的管理環(huán)節(jié)進(jìn)行了激活。 《干部人事檔案 工作條例》的印發(fā)和執(zhí)行，既是在把好干部準(zhǔn)
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