20xx年中層干部競爭上崗實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求 成立局中層干部 競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄭科仁同志任組長，胡向陽同志任副組長，顧武杰、歐宏偉、李先鋒同志為成員。公示結(jié)果不影響任職的，局領(lǐng)導(dǎo)班子集體確定具體任職崗位，按照干部管理權(quán)限辦理任職手續(xù)。 組織考察 (12 月 21 日 )。局中層干部競聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進(jìn)行資格審查并公布結(jié)果。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按縣編委辦核定的中層職數(shù)，班子集體研究制定《縣建管局中層干部競爭上崗實(shí)施方案》。(2)由組織選派到縣外條件艱苦地區(qū)工作一年以上 。中層副職 3 名，分別是培訓(xùn)中心主任 1 名、綜合科副科長 1 名、管理科副科長 1 名。16 日，黨組考核審議，確定擬錄用名單并公示三天。 (六 )報區(qū)組織人事部門備案。 (四 )一般應(yīng)在下一級 職位任職滿一年。 (二 )督查考核科：科長 (副 )1 名 。 (三 )辦證服務(wù)科：科長 (副 )1 名 。 (五 )年齡要求：新上崗的干部年齡一般為男 45 周歲、女 40 周歲以下 。 四、中層干部競爭上崗工作程序、 (一 )20XX 年 8 月 25 日 mdash。 (五 )9 月 17 日，任用發(fā)文，并報區(qū)組織人事部門備案。 三、競爭上崗對象和資格條件 (一 )對象 競爭上崗的對象為局機(jī)關(guān)事業(yè)人員 (二 )資格條件 思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念，有競爭崗位所必備的政策理論知識和專業(yè)知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作能力。(3)因單位中層干部隊伍結(jié)構(gòu)需要配備的非中共黨員干部 。 宣傳發(fā)動。 競爭上崗
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