酒店保安部經(jīng)理競聘演講稿【5篇】-免費閱讀
【正文】 我上任后，把自己看作是保衛(wèi)部的普通一兵，會把自己的全部精 力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，支持大家的工作。 保衛(wèi)部長職務對我來說是一個新的工作，責任重大，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，要求保安人員做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己。 二是我有良好的自身素質和較強的工作能力。今天我演講的題目是：愛崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的 .保衛(wèi)部長。 要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關心愛護好自己的隊員，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的，最能體味到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處，并給予及時的解決，在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚，多換位思考，對每一名隊員都要做到不拋 棄不放棄，對癥下藥，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流，引領團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成 “ 我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲 ” 的團隊主人翁文化理念，讓隊員真正把團隊當成自己的家。 尊敬的公司領導，我決心競聘保安班長的崗位，特此提交競聘報告。在工作中我積極發(fā)揚的優(yōu)良作風，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在公司領導和同事們的關心幫助下，我認真學習，不斷豐富自己的保安知識，進一步提升自身素質，增強工作經(jīng)驗，盡心盡力履行保安職責，兢兢業(yè)業(yè)服務物業(yè)客戶，贏得大家的廣泛認可。而且我自身也十分期望能在這個管理崗位上更加發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為同事、為部門，更為公司做出有意義的貢獻和努力打造出更加的團結優(yōu)秀的團隊，為公司的發(fā)展和進步創(chuàng)造更多的價值！ 如果我有 幸成為能夠擔任這份崗位，我會在自己的崗位上 “ 重新 ” 要求自己，不再是以一名員工或是一位前輩，而是以一名管理人員，更加全心全意的投入到公司團隊的建設中來！這樣，我將能更好的重視這一責任，規(guī)劃更加詳細，明確的計劃。 當然，這些成績，只不過是我在工作方面的基礎能力。實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。 服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照 “ 及時、熱情、超前、立體 ”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到 “ 不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為 ” ，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。 競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢： （一）部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。 四、廉潔奉公，維護好工會形象。 我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一 名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。但也說明我在工作上有著十分堅實的基礎能力。更能重視到團隊之中每一個同事們的情況，為每個員工，為我們整個隊伍，設計出更加符合公司發(fā)展方向的前進路線。參加保安工作 6 年來，我 5 次被物業(yè)公司評選為 “ 優(yōu)秀員工 ” 。敬請公司領導審閱！ 如果我能競聘上崗，我會更加發(fā)揮優(yōu)勢 ，揚長避短，盡職盡責地干好保安班長的工作；如果不能競聘上這一崗位，我也決不灰心，我會在今后的工作和學習中加倍努力，進一步提高自身的素質的和保安能力，力爭下次競聘成功！ 再一次感謝公司領導！ 酒店保安部經(jīng)理競聘演講稿【篇
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