【正文】 起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。 形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。在工會工作的 24 年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現在成長為領導一個部室的中層干部。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們 —— 在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。改革后勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。此次，感謝崗位領導的關愛，給我們這些渴望發(fā)展期望為公司更盡一份力量的員工們提供一個公平、公正的競爭平臺！謝謝你們！ 作為 __公司普通的一員，我在過去的工作中負責的是 __方面的工作和任務。 20__年 3 月分流至北京 __物業(yè)山東分公司安全管理部任保安員至今。同時我們也要把這些新業(yè)務切實的貫徹下去不能讓領導們苦心增加的新業(yè)務形同虛設； 在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群，以 一點帶一片，掃樓與展示相結合，著重開發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè)，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展?jié)摿Υ?，市場表現好的中小業(yè)為主，資質上要嚴格把控，積極的避免風險，隊長要大局清晰，并協助隊員作好開發(fā)前的準備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動，每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯系人是誰，聯系人的電話，這樣既能幫隊員減少許多盲目性，也能避免太多不必要的時間浪費，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬，讓員工少受點不必 要的挫折。我既在隊伍工作，又到隧道公司工作，工作經歷豐富，工作業(yè)績良好。 三是做好服務工作。 二是抓好隊伍建設。 這次我競聘保衛(wèi)部長職務，主要是有三個優(yōu)勢條件： 一是我有堅定的政治立場與良好的工作業(yè)績。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔任一連二班的班長，這短暫的七天中我沒有辜負領導們對我的期望，帶領二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽，并且我個人也 獲得優(yōu)秀標兵的稱號，同時我也跟班里每一位隊員都結下了兄弟般的友誼，因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為 __銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。我相信，這一定能讓我們的隊伍變得無比團結，能更加一致的發(fā)揮出工作的效率和價值。我會堅決服從工作需要和組織安排。 二、開拓創(chuàng)新。 從部隊退伍后，市總工會是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。特別是現在的總工會，政通人和、 心齊氣順。 三、精心搞好服務。在公司的培養(yǎng)和領導的正確指揮下，工作期間，我積極發(fā)揮自身的業(yè)務能力和工作熱情，嚴格認真的完成了工作的任務和領導的要求，在工作中一直保持著較為優(yōu)秀的成績和排名。 我是個退伍軍 人，熱愛保安工作。 二、團隊建設方面，打造一流高效率的精英團隊我總結了六點看法。這是我競聘保衛(wèi)部長職務的第一個優(yōu)勢條件。在保衛(wèi)部長崗位上，做好服務工作是關鍵。同時按新時期的黨員標準嚴格要求自己，做到公正公平，廉潔自律，努力爭當一名優(yōu)秀的保衛(wèi)部長，全力實踐 “ 團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻 ” 的時代精神。在當前充滿生機和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代，我的人生目標是 “ 忠誠、奉獻、務實和向上 ” ，座右銘是 “ 明明白白做人，老老實實做事 ” 。敬請公司領導審閱！ 如果我能競聘上崗，我會更加發(fā)揮優(yōu)勢 ，揚長避短，盡職盡責地干好保安班長的工作；如果不能競聘上這一崗位，我也決不灰心，我會在今后的工作和學習中加倍努力，進一步提高自身的素質的和保安能力，力爭下次競聘成功！ 再一次感謝公司領導！ 酒店保安部經理競聘演講稿【篇 4】 尊敬的各位領導、各位同事： 大家好！ 我是朝陽中心趙 __支隊的賈升偉，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我心理非常激動，在這里我要特別感謝孫總，楊總、程主任，賈經理給我這次競聘的機會，我一定會好好把握，不管競聘的結果