公司員工勞動(dòng)簡(jiǎn)易版合同-免費(fèi)閱讀
【正文】 第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。 4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng) 。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。 3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方 進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。 第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。 三、 工作時(shí)間和休息休假 第七條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度 。 甲方 (蓋章 )： _____________________ 乙方 (簽名 ):_____________________ ____________年 _________月 ______日 ____________年 _________月 ______日 普通員工勞動(dòng)合同閱讀 甲方 (用人單位 )： ____________________________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )： ____________________________________ 身份證號(hào)： ___________________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿 協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 (四 )本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。 九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同 (一 )本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。 (二 )甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工 “ 五期 ”( 經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期 )的勞保福 利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。 四、休假 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外。 第十條 勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的， 應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。 第二條 甲方安排乙方從事的工作為，工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)范和操作規(guī)程。 第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。 。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： ，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度 ，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。 (三 )乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行 。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行 。 一、 勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同為 _____期限勞動(dòng)合同，合同期自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日止，共計(jì) _____個(gè)月。乙方須遵守甲
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