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正文內(nèi)容

公司員工勞動(dòng)簡(jiǎn)易版合同(留存版)

  

【正文】 _______年,至 _______年 _______月 _______日止。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn) 。 第六條 在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明 。 第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十九條 本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見(jiàn),并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。 第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方,否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。 第二十八條 有下列情形之一,本合同自行終止: 1. 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的 。每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金 (即銷售提成 )。 第二條 本合同試用期自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日。 (二 )如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字 (蓋章 )如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。 元 /月 。本合同一式 ________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制 ______________(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) /綜合計(jì) 算工時(shí) /不定時(shí) )。 第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 。 六、保險(xiǎn)福利待遇 (一 )在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。本勞動(dòng)合同約定的終止條件 (事件 )已經(jīng)出現(xiàn)。乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。 六、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十九條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防 護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。 八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者 (亦包括無(wú)工作 上需要的甲方雇員 )。 第三十九條 本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 十、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第三十五條 在簽訂本合同之時(shí),乙方須 保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。 第二十七條 甲乙雙方解 除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。 第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額 向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿 。 一、 勞動(dòng)合同期限
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