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20xx護(hù)理實習(xí)教學(xué)計劃-免費閱讀

2024-09-02 10:35 上一頁面

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【正文】 對主管護(hù)師的培訓(xùn) 培養(yǎng)目標(biāo): ⑴ 具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力,能組織本科病房護(hù)理會診、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會診。 ⑵ 參加本科及大專的深造:自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí) ⑶ 有條件時參加短期專題學(xué)習(xí)。 ⑸ 能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。 每周 2 次護(hù)理業(yè)務(wù)知識提問。 ,減少安全隱患,重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,記錄要 “ 客觀、真實、準(zhǔn)確、及時完整 ” ,避免不規(guī)范的書寫,如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。 護(hù)理實習(xí)教學(xué)計劃篇三 為進(jìn)一步抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提高整改措施。 善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作,如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。 ,定期和不定期檢查,監(jiān)督醫(yī)學(xué),教育網(wǎng)收集整理到位,并有監(jiān)督檢查記錄。 六、加強(qiáng)院感知識培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染制度,預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生 加強(qiáng)醫(yī)院感染的只是培訓(xùn),學(xué)習(xí)醫(yī)院感染管理 辦法,采取行之有效的措施,防止院內(nèi)感染的暴發(fā)和流行。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究相關(guān)責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。不斷的更新護(hù)理知識。 護(hù)理實習(xí)教學(xué)計劃篇一 在 20__年新的一年里 ,我們堅持把 “ 以 “ 病人為中心 ” 的人文護(hù)理理念融入更多實際具體的工作細(xì)節(jié)。 ,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,護(hù)理部計劃以強(qiáng)化 “ 三基 ” 護(hù)理知識, 50 項護(hù)理操作及??萍寄苡?xùn)練為主,由高年資的護(hù)士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,作為個人考評的客觀依據(jù)。 理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。 ,強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強(qiáng)安全管理的責(zé) 任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,堅持每周進(jìn)行兩次護(hù)理大查對。嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,護(hù)理記錄完整、客觀。胸外科全體護(hù)士討論制定 2024 年護(hù)理質(zhì)量工作計劃如下: 一。 :如實習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等對他們進(jìn)行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護(hù)理。 ,發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡,每月召開工休 座談會,征求病人及家屬意見,對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護(hù)士進(jìn)行表揚(yáng)和批評教
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