【正文】 對于這次競聘，我的想法是：一、以平常心參與，把參加競聘當(dāng)做體現(xiàn)人身價值的一種再現(xiàn)形式，當(dāng)做鞭 策自己自信、自強(qiáng)、自尊、自省的有效方法。（對銀行物資進(jìn)行、科學(xué)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一的管理中，最大限度地降低成本費(fèi)用和提高物品使用率）。 思想品德好，作風(fēng)正派，廉潔奉公，為人忠誠實(shí)在，想自己的少，考慮集體的多。二、正確對待競聘，做好兩準(zhǔn)備，即應(yīng)聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點(diǎn)；落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高，應(yīng)不斷尋找差距，努力完善自身，崗位可以有所不同和區(qū)別，但為人民服務(wù)的責(zé)任感是沒有區(qū)別的，自己應(yīng)去原有的工作崗位上腳踏實(shí)地、盡職 盡責(zé)，以此創(chuàng)造無愧于工商銀行榮譽(yù)的新業(yè)績。 其二、后勤服務(wù)工作是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的紐帶 分行黨委和領(lǐng)導(dǎo)對干部員工的關(guān)心，不是抽象的，是通過政治上的關(guān)心，工作上的支持，生活上的關(guān)心等一系列具體工作來體現(xiàn)的，后勤保障中心就是在通過大量具體化、事務(wù)性、臨時性的工作中，密切上下級之間和黨群之間的關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力和向心力，為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生 活中的實(shí)際困難，使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關(guān)心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。我認(rèn)為做副職要做到 “ 三配、三主 ” 即在職務(wù)上是配角，在協(xié)調(diào)上是主角；在決策上是配角，在參謀上是主角；在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。請看某競聘者的表述： 采購競聘演講稿最新篇 4 本人，現(xiàn)年 34 歲，中共黨員，經(jīng)濟(jì)師。落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高，應(yīng)不斷尋找差距，努力完善自身，崗位可以有所不同和區(qū)別，但為人民服務(wù)的責(zé)任感是沒有區(qū)別的，自己應(yīng)去原有的工作崗位上腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)，以此創(chuàng)造無愧于工商銀行榮譽(yù)的新業(yè)績。 其三、把后勤服務(wù)中心建成精神文明建設(shè)的窗口。 從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作，角色的轉(zhuǎn)換，讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識，又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。因此，我完全擁護(hù)分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與竟聘，就是用 我的實(shí)際行動來支持這一改革。工程施工期間要嚴(yán)格按工序管理進(jìn)行，即上道工序沒有驗(yàn)收下道工作不能進(jìn)行。 __縣城的實(shí)際城市人口只有 30000 多人，加上周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)才號稱 80000 人。對此，一我舉雙手贊成，二要積極參與。 我院學(xué)生多次在湖北省大學(xué)生普通話比賽中獲獎。 （三）教學(xué)方法 在整個教學(xué)中靈活運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動、仿真模擬、情景教學(xué)、小組討論、角色扮演等教學(xué)方法，從而有效地實(shí)現(xiàn)本門課要達(dá)到的目標(biāo)。 情境帶任務(wù)思考。具體表現(xiàn)為以虛擬物流公司的組建以及運(yùn)行為載體，將與工作崗位相關(guān)的文種整合在兩個項(xiàng)目八個任務(wù)之中。 一 .課程定位與設(shè)計(jì) （一）課程定位 我院物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求物流管理人才需要具備一定的應(yīng)用文寫作的能力。 《應(yīng)用文寫作》既是一門文化基礎(chǔ)課，也是一門工具課，更是一門人文素質(zhì)課。 能搜集、分析與處理應(yīng)用文寫作材料：能制作與自己所學(xué)專業(yè)密切相關(guān)的常用應(yīng)用文：能正確運(yùn)用應(yīng)用文處理公私事務(wù)。（見上述兩個項(xiàng)目，八個任務(wù)） 每個項(xiàng)目根據(jù)工作流程的情況，分為若干個具體的任務(wù)。 。 四 .教學(xué)效果 自從我采取上述教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行教學(xué)后，我的教學(xué)一直受到學(xué)生的好評。 我能以一個競聘者的身份走上講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。目 前已竣工四棟住宅和一期步行街，竣工住宅建筑面積 20848 平方米，有住宅 144 套，現(xiàn)已銷售 135 套，銷售率為 94。 內(nèi)部方面：加強(qiáng)與老客戶的溝通與聯(lián)系，按照管理學(xué)大師彼得 .德魯克的營銷學(xué)理念 “ 當(dāng)商品的銷售率達(dá)到一定的額度，剩下的問題就是與客戶的溝通問題，這是解決銷售瓶頸的唯一途徑，也是唯一可行的辦法 ” ，所以這是我們首要解決的問題。 本人 __，現(xiàn)年 34 歲，中共黨員，經(jīng)濟(jì)師。我認(rèn)為做副職要做到三配、三主 即在職務(wù)上是配角，在協(xié)調(diào)上是主角 。把后勤服務(wù)中 心建成銀行集約化管理的供應(yīng)站。 作為一名競聘者應(yīng)成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛自己的工作，我雖然對后勤服務(wù)的專業(yè)知識較欠缺，尤其是有關(guān)政策、法規(guī)、條例，還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握，但我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有 17 年在基層行工作 經(jīng)歷，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關(guān)心與支持。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。其主要職責(zé)是在分行黨委和上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作 .我的竟聘優(yōu)勢是： 選這一崗位競聘，是因?yàn)樵谖?16 年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志、遵紀(jì)守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。以充分利用，去開拓業(yè)務(wù)的同時，降低自己的經(jīng)營成本，實(shí)行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理，擴(kuò)大投保范圍，控制保費(fèi)支出，建立健全集團(tuán)采購準(zhǔn) 入與退出機(jī)制，深化集中采購制度改革，降低采購成本，保證采購質(zhì)量。 其四、認(rèn)真做好接待工作 做好接待工作，有利于州分行工作的順利開展，有利于州分行推進(jìn)公共關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好，態(tài)度誠懇，細(xì)致周到，實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立形象，當(dāng)好參謀，提供方便。因此，我完全擁護(hù)分行黨委 推行的這一改革舉措，今天我能參與竟聘，就是用我的實(shí)際行動來支持這一改革。 為了實(shí)現(xiàn)這個的