4農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)調(diào)查研究報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 六是要加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育。 第 11 頁 共 12 頁 二是要加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。這樣的文化水平顯然與今天的現(xiàn)實(shí)差距較大；從黨員發(fā)展來看，每年每個(gè)村最多就是發(fā)展 12 名黨員，而且多是在村委會任職的非黨員，且年輕人相對又較少，而進(jìn)入黨員隊(duì)伍的多是些離退休職工，所以說，在 **辦事處 397 名黨員中， 35 歲以下的進(jìn)有 44 人，僅占 11?，F(xiàn)在基層干部與農(nóng)民 的關(guān)系，已由過去的指揮者變成了指導(dǎo)者和服務(wù)者，不僅要帶領(lǐng)群眾致富，還必須依法行政。當(dāng)前，轄區(qū)農(nóng)村基層黨員干部隊(duì)伍總體上是好的，素質(zhì)較高，作風(fēng)扎實(shí)，是一支靠得住、過得硬的隊(duì)伍，但是與不斷發(fā)展的形勢、要求來衡量，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在： （一）思想觀念跟不上形勢的發(fā)展，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。 三是規(guī)范黨員干部管理。 農(nóng)村基層黨組織在推進(jìn)農(nóng)村民主建設(shè)進(jìn)程中發(fā)揮了監(jiān)督作用 為了使農(nóng)村基層民主政治建設(shè)逐步走向制度化、規(guī)范化軌道，各村始終注意加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度監(jiān)督約束干部從政行為，努力營造公開、公平、公正的管理 氛圍。村民的吃水、農(nóng)業(yè)稅等全部有村集體負(fù)擔(dān)，除此而外，每人每年還有 150 到600 元不等的年終分紅， 60 歲以上的老人還有特殊補(bǔ)助。在 **年的村委會換屆選舉中， 6 個(gè)村圓滿完成換屆選舉，共調(diào)整村黨支部書記 5 人，有 5 個(gè)村黨支部采取 “ 兩推一選 ” 的辦法選舉產(chǎn)生了當(dāng)家人；調(diào)整村委會主任 5 人，副主任 5 人，使一大農(nóng)村能人成了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的帶頭人，在每年的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，落實(shí)增收計(jì)劃方面均起到了帶頭、引導(dǎo)、示范作用。 農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮了保障作用 各基層黨組織從為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航的角度出發(fā)，逐步造就了一支有闖勁、有能力、有干勁的干部隊(duì)伍，切實(shí)為農(nóng)村經(jīng) 第 4 頁 共 12 頁 濟(jì)發(fā)展提供了有力的組織保證。 一是更新觀 念，引好了路。 第 1 頁 共 12 頁 農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)調(diào)查研究報(bào)告 編者按：本文主要從 **街道黨工委黨員的數(shù)量結(jié)構(gòu)及作用發(fā)揮情況；當(dāng)前農(nóng)村基層黨員隊(duì)伍建設(shè)存在的問題；基層黨員、干部群眾對農(nóng)村工作的意見建議進(jìn)行講述。辦事處各村級黨組織通過 “ 三個(gè)代表學(xué)教活動(dòng) ” 、 “ 致富思源，富而思進(jìn) ” 的大學(xué)習(xí)、大討論等活動(dòng)，積極引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部和廣大群眾解放思想，更新觀念，破除“ 小富即安、小進(jìn)則滿 ” 等落后保守的小農(nóng)思想的束縛，樹立了 第 3 頁 共 12 頁 與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的開放意識、發(fā)展意識、競爭意識，樹立了適合本地區(qū)需要的新觀念、新思路、新方法、新模式，激發(fā)了廣大群眾加快發(fā)展的積極性，以思想的大解放、觀念的大轉(zhuǎn)變，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。 一是抓學(xué)習(xí)、領(lǐng)著干。 第 5 頁 共 12 頁 三是抓制度，管著干。 第 6 頁 共 12 頁 二是在帶領(lǐng)廣大黨員和群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村上帶 出了文明新風(fēng)尚。 第 7 頁 共 12 頁 一是落實(shí)民主權(quán)利。在村干部中實(shí)行了任期目標(biāo)管理責(zé)任制，明確了村干部任期目標(biāo)和年度目標(biāo)，使村干部帶著
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