4農(nóng)村黨員隊伍建設調(diào)查研究報告-文庫吧在線文庫
【正文】 事創(chuàng)業(yè)的朝氣、要加大科技普及力度、要加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度、加大財政轉(zhuǎn)移支付力度、要加強組織協(xié)調(diào)、要注重提高基層干部隊伍的整體素質(zhì)、要加強黨員先進性教育、要加強農(nóng)村精神文明建設等，具體材料請詳見： 近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，農(nóng)村稅費改革的穩(wěn)步推進，農(nóng)村黨員隊伍建設面臨著一些新的情況和問題。 二是因地制宜，選好了路。認真組織村干部學習黨在農(nóng)村的各項方針政策、市場經(jīng)濟知識，以及有關(guān)的法律法規(guī)知識，緊緊抓住在廣大農(nóng)村開展的 “ 三個代表學教活動 ” 的機遇，結(jié)合實際搞規(guī)劃、定目標、抓落實。各村黨組織普遍建立健全了各項工作制度，嚴格按制度辦事，用制度管人。各基層黨組織堅持不懈地開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，要求黨員帶頭講文明、樹新風，倡導健康文明的生活方式，做文明新風的倡導人、移風易俗的帶頭人、科學技術(shù)的傳播人，引導群眾講文明、講科學、團結(jié)友愛、平等互助、鄰里和睦、共同進步。在村黨支部的領導下，認真落實了村民民主選舉權(quán)，依法選舉產(chǎn)生了群眾信任的村委會成員，逐步完善了民主決策機制，落實了 “ 一事一議 ” 制度，在村集體經(jīng)濟發(fā)展項目和較大的公益性事業(yè)上做到了村民會議或村民代表會議討論，保證了村民民主決策，穩(wěn)定了群眾情緒。積極推進農(nóng)村支部書記 “ 兩推一選 ” 辦法和村民委員會海選機制，對一些不能擺正國家、集體、個人三者利益關(guān)系，缺乏理想信念，沒有遠大抱負的 領導干部進行針對性的教育，經(jīng)教育仍無起色的，堅決予以調(diào)整，實施降職或免職，真正把那些有水平、有能力、群眾公認、德才兼?zhèn)涞娜瞬磐粕狭舜孱I導崗位。部分干部精神不振，缺乏爭上游、創(chuàng)一流的信心和勇氣，事業(yè)心、責任感不太強。 （四）黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的朝氣。因此說，這支黨員隊伍屬于 “ 老年型 ” 的隊伍，自然就缺乏干事創(chuàng)業(yè)的朝氣。 三是加大財政轉(zhuǎn)移支付力度。 七是要加強農(nóng)村精神文明建設。 五是要注重提高基層干部隊伍的整體素質(zhì)。對此，基層黨員干部群眾對農(nóng)村工作提出了新要求： 一是要加大科技普及力度。 8%，初中文化的 277 人，占 69。但有些基層干部能力不強，引導不利，服務不夠，不能帶領群眾致富，群眾想的盼的實現(xiàn)不了，急切的致富愿望變成失望，當干部再要求農(nóng)民為集體做貢獻時，就會產(chǎn)生抵觸情緒，工作稍有差錯，群眾就會抓住不放，甚至激化干群矛盾。三年來，有 3 名村干部由于工作不稱職、群眾不滿意而被淘汰。重點是在農(nóng)村推行了村務公開、民主管理工 作，各村都設立了村務公開領導小組和民主理財小組，設置了政務、村務、政務公開欄。各村都組織黨員、致富能人與貧困戶開展了結(jié)對子活動，以黨員為橋梁、紐帶，為致富能人和貧困戶牽線搭橋，教育引導貧困戶鼓足信心脫離貧困，黨員和致富能人共同為貧困戶確定致富目標，進行精神、物質(zhì)幫扶。各基層黨組織組織動員廣大黨員緊緊圍繞依托大中型企業(yè)這一優(yōu)勢，突出農(nóng)民增收這一主線，要求黨員帶頭發(fā)展個體企業(yè)，成為了群眾致富奔小康的帶頭人，并以實際行動幫助周圍的群眾，為他們出點子、謀路子、傳技術(shù)、做貢獻，帶領群眾共同致富。 二是抓干部，帶著干。 三是強化服務，鋪好了路
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1