【正文】 要高度重視和關心員工生活，春節(jié)前認真開展走訪慰問和送溫暖活動，幫助生活困難職工和離退休人員排憂解難，營造和諧穩(wěn)定的氛圍。要抓好節(jié)日期間煤炭供應和管理工作，保持合理庫存，確保正常電力熱力供應。一是要抓好這次會議精神的學習貫徹。三要帶頭轉變作風，狠抓落實。四是要加強干部隊伍的培養(yǎng)，保證集團公司事業(yè)發(fā)展的需要。領導干部要進一步增強組織觀念和全局觀念，正確處理好當前和長遠、局部和全局、個人和組織、下級和上級的關系，以思想和行動的 高度一致保證全局工作的高度協(xié)調。要深入開展 “ 八榮八恥 ” 榮辱觀教育，大力弘揚偉大的抗震救災精神和奧運精神，不斷提高廣大干部員工的思想道德素質和工作水平。要組織開展 “ 三重一大 ” 集體決策制度執(zhí)行情況、燃煤管理情況、關停小火電機組資產(chǎn)處置情況效能監(jiān)察。積極探索新形勢下企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的具體途徑和辦法。要切實在解決復雜矛盾、應對經(jīng)營困難、促進科學發(fā)展的實踐中培養(yǎng)鍛煉干部。 第二，解放思想，勇于開拓，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。我們要看到，市場經(jīng)濟是周期經(jīng)濟，有低谷必然有高峰，當前的虧損，主要是政策性虧損，發(fā)電行業(yè)作為關系國計民生的基礎產(chǎn)業(yè)和公用事業(yè)，不可能長期虧損。 各單位既要堅持不懈地推進改革，又要充分考慮企業(yè)的實際情況，改革方案的制訂要集思廣益，改革措施出臺要把握時機，執(zhí)行政策要連續(xù)規(guī)范，思想政治工作要做深做細，努力形成一心干事業(yè)、齊心謀發(fā)展、同心促和諧的穩(wěn)定局面。二是要堅持加快發(fā)展與 第 11 頁 共 20 頁 調整結構相促進。要把創(chuàng)新貫穿于管理的各個環(huán)節(jié)，抓緊解決管理中存在的突出問題，以生產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷、成本控制、節(jié)能減排、體制機制等重點領域的管理創(chuàng)新，推進公司整體管理創(chuàng)新。改革是動力，創(chuàng)新是活力。一方面，有電煤價格回落、國家拉動內需、財稅政策趨于寬松等一些重要有利條件。三是推進科技進步，實現(xiàn)技術升級。轉變發(fā)展方式，就是要走 “ 科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮 ” 的新型工業(yè)化道路，由主要依靠外延式發(fā)展向主要依靠內涵式發(fā)展轉變。 發(fā)展思路調整后，關鍵在于抓好執(zhí)行和落實。云總在報告中提出了 2024年工作 “ 突出兩個目標、開展兩項活動、推進三個轉變、抓住四個關鍵 ” 的總體思路，明確了安全、經(jīng)營、發(fā)展三大業(yè)績目標，從開展管理創(chuàng)新年活動、扭虧增盈、安全生產(chǎn)、結構調整等各個方面安排部署了工作，對于做好全年工作具有重要指導作用。大家表示，一定要把思想認識統(tǒng)一到這次會議精神上來，統(tǒng)一到公司對當前形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到公司的發(fā)展思路和工作部署上來，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，努力實現(xiàn)扭虧增盈，推進公司又好 又快發(fā)展。這次會議主題 第 3 頁 共 20 頁 鮮明，日程 緊湊，內容充實，成果顯著，是一次求真務實、鼓舞士氣、催人奮進的大會。我們要認真學習領會，全面貫徹落實。 第 1 頁 共 20 頁 集團公司工作總結會議上的講話 同志們： 集團公司 2024 年工作會議即將圓滿完成各項議程，現(xiàn)在我對會議進行總結。 第 2 頁 共 20 頁 總經(jīng)理作了題為《堅定信心，扭虧增盈，科學發(fā)展，建設具有綜合競爭力的現(xiàn)代化能源集團》的工作報告。與會同志普遍感到會議開得很成功，收獲很大，主要體現(xiàn)在四個方面： 一是總結了工作，肯定了成績。 三是調整了思路，指明了方向。大家相信，盡管今年形勢嚴峻，困難很多，壓力很大，但只要公司上下繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，按照會議部署和要求，振奮精神，真抓實干 ，就一定能夠克服各種困難，保證全年目標任務的完成。公司總部要進一步強化戰(zhàn)略管控功能，加強規(guī)劃指導，跟蹤監(jiān)督檢查，指導和幫助基層解決發(fā)展思路推進過程中存在的問題。這次會議提出要調整產(chǎn)業(yè)結構、優(yōu)化資產(chǎn)布局，其根本出發(fā)點和落腳點就是要通過轉變發(fā)展方式，提升經(jīng)濟效益，增強綜合競爭力。發(fā)電企業(yè)是技術密集型企業(yè)，要把科技進步作為提升競爭力的重要途徑，加大科技創(chuàng)新的力度，不斷提升公司裝備技術水平，優(yōu)化經(jīng)濟技術指標，向科技要效益。另一方面，經(jīng)過六年的發(fā)展，我們也增強了抵御風險的能力，積累了應對困難的經(jīng)驗。改革創(chuàng)新是公司在激烈的市場競爭中保持生機活力的必由之路。要 把對標管理和創(chuàng)建星級企業(yè)作為管理創(chuàng)新的重要手段和載體，建立管理創(chuàng)新常態(tài)機制。中央提出今年經(jīng)濟工作的首要任務是保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，提出把加快發(fā)展方式轉變和結 構調整作為保增長的主攻方向。 三、堅定信心，發(fā)揮優(yōu)勢，為全面完成年度目標任務提供堅強保證 實現(xiàn)扭虧增盈，促進公司發(fā)展，完成全年目標任務，靠的是信心和實干。也要看到，國家實施 積極的財政政策必將刺激電力需求回升，電煤價格也將有所回落。完成全年任務，落實發(fā)展思路，需要不斷解放思想，勇于開拓。關于公司系統(tǒng)學 習實踐活動的具體安排，公司黨組屆時將專門召開會議進行部署。要加強基層黨組織建設，推進黨內民主，規(guī)范組織生活，重視從生產(chǎn)經(jīng)營一線發(fā)展黨員，努力減少黨員空白班組。按照中央紀委修訂后的《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，進一步完善集團公司《廉潔從業(yè)實施細則》。要加強職工思想動態(tài)分析，積極化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素，及時解決群眾關心的現(xiàn)實問題，維護和諧穩(wěn)定的良好局面。二是要深化干部制度改革，進一步提高選人用人公信度。堅持多層次、多渠道、多方式培養(yǎng)和鍛煉干部，繼續(xù)加強干部培訓工作，完善干部輪崗交流機制，認真