某知名電器連鎖有限公司鵬潤投資制度管理暫行規(guī)定-免費(fèi)閱讀
【正文】 ，須填寫《鵬潤投資制度申請單》進(jìn)行申請。 ，各單位撰寫的制度文件名稱應(yīng)參照本制度“ ”，明確具體地使用 規(guī)范的制度名稱術(shù)語，標(biāo)明所提報(bào)文件屬于制度、規(guī)定、條例、辦法，或者流程中 的一種或幾種?？己? A、 原則上，總部行政中心負(fù)責(zé)組織在新制度發(fā)布后兩周內(nèi)向新制度相關(guān)各單位宣講、培訓(xùn)導(dǎo)入完畢； B、 制度 撰寫單位負(fù)責(zé)在新制度發(fā)布后兩周內(nèi)將新制度要點(diǎn)試題編寫完畢，由行政中 生效日期 20xx 年 4 月 1 日 頁次 4/7 附件數(shù) 8 個(gè) 鵬潤投資（國美電器）有限公司經(jīng)營管理手冊――直屬部系統(tǒng)分冊――管理子冊 制度名稱 鵬潤投資制度管理暫行規(guī)定 文件編號 鵬潤－管理 001 心負(fù)責(zé)在新制度下發(fā)后一個(gè)月內(nèi)對制度執(zhí)行單位抽查考核完畢，并根據(jù)考核結(jié)果和相關(guān)制度進(jìn)行處理； C、總部管理研究室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查制度的培訓(xùn)、考核，以及執(zhí)行和落實(shí)情況。 B、總部管理研究室將以制度文件形式每月發(fā)布總裁簽發(fā)的最新制度，并不定期階段性發(fā)布公司最新匯編制度（或發(fā)布最新制度文件清冊，以利各單位核對）。 ： 。 新訂制度、修正制度與作廢制度 ：新訂制度指新撰寫公司從未發(fā)布的全新制度；修正制度指對于舊制度內(nèi)容進(jìn)行新增、刪除、修改；作廢制度指對于無任何使用價(jià)值或可合并于其它文件中的舊制度。條例用于比規(guī)定較長時(shí)期的準(zhǔn)則，所涉及的工作有一定的重要性和普遍性。 2. 范圍： ：本規(guī)定適用于鵬潤投資及下屬各級公司。一個(gè)具體的、專業(yè)性的企業(yè)管理制度一般是由一些與此專業(yè)或職能方面的規(guī)范性的標(biāo)準(zhǔn)、流程或程序、規(guī)則性的控制、檢查、獎懲等因素組合而成的。 ：公司最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司制度的復(fù)審工作。 總部各中心 /直屬部及分部的制度管理小組負(fù)責(zé)本單位制度審議及提報(bào)工作，并在制度管理工作中與管理研究室等單位對接。 公司制度的審批：在決策聯(lián)席會復(fù)審?fù)ㄟ^并經(jīng)撰寫單位修正完善后的制 度將由總部管理研究室審核并上報(bào)，經(jīng)總裁在制度文件封面審批欄內(nèi)簽發(fā)后生效?？偛棉k /總經(jīng)辦應(yīng)根據(jù)公司制度的適用范圍允許符合規(guī)定的相關(guān)單位查借閱 /復(fù)印公司制度以及提供普通制度的電子文檔。 各單位在制訂制度時(shí)應(yīng)與相關(guān)單位以及基層人員討論該制度的合理性和可行性，并在發(fā)布后追蹤新制度的執(zhí)行狀況，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否需要對于該制度進(jìn)行調(diào)整修正。公司制度屬于商業(yè)秘密， 任何員工均有義務(wù)對于公司制度保守秘密。 國美各分部的制度申請及適用于分部的制度須經(jīng)總部歸口中心 /直屬部負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)后方可報(bào)送總部管理研究室初審。 ，避免 /減少使用口頭語言。 公司各單位在工作中對于制度的執(zhí)行應(yīng)參照以下原則： A、如果有規(guī)定，堅(jiān)決按規(guī)定辦； B、如果規(guī)定有不合理處，先按規(guī)定辦并及時(shí)提出修改建議； C、如果沒有規(guī)定，在向上級主管單位請示的同時(shí)建議公司制訂相應(yīng)的制度。 公
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