3規(guī)劃分局整治干部作風情況匯報-免費閱讀
【正文】 我局主動壓縮項目辦理時限，做到提速提效。廣大干部職工都做到 “ 自重、自省、自警、自勵 ” ，嚴格約束自己，一身正氣，兩袖清風。 其次是建立了整改工作臺賬，按照 “ 近期立即解決、中期限期解決、長期計劃解決 ” 和原則，將整改臺賬分為重大事項和具體事項兩大類，每一個問題都明確分管領導和具體承辦部門、經(jīng) 第 6 頁 共 7 頁 辦人，做到措施具體、責任到人，確保整改工作落到實處。由于社會規(guī)劃意識還沒有完全形成，違法建設現(xiàn)象屢禁不絕，影響了社會的和諧穩(wěn)定，規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法必須不斷加強預防和維穩(wěn)工作。 二是著力建立適應科學發(fā)展的規(guī)劃管理體制機制。此外由于分配體制原因，導致學歷層次高的專業(yè)技術人員極度缺乏；由于編制原因，導致技術崗位嚴重不足，長此以往，必將嚴重阻礙我區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理事業(yè)發(fā)展。一是對城鄉(xiāng)規(guī)劃工作面臨的困難，向上反映匯報、橫向主動協(xié)調還不夠。主要排查出以下問題： 城鄉(xiāng)規(guī)劃的服務效能有待進一步提高 規(guī)劃審批辦理時間較長；隊伍的綜合素質有待進一步提高；規(guī)劃管理的程序還有繼續(xù)優(yōu)化的空間；規(guī)劃的培訓工作還有待于進一步加強。 第 1 頁 共 7 頁 規(guī)劃分局整治干部作風情況匯報 2024 年，區(qū)規(guī)劃分局按照《區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風活動突出問題活動工作方案》、《區(qū)整治干部作風活動自查自糾工作方案》的要求和部署，切實改進機關作風，提高服務水平，力求建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，打造學習型、效率型、服務型政府機關，取得了一定的成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下： 一、精心部署，開展宣傳動員 接到《關于印發(fā) lt。 城鄉(xiāng)規(guī)劃編制 的科學性、可操作性有待進一步加強 問題主要表現(xiàn)為，一是各
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