3經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)交流-免費(fèi)閱讀
【正文】 即對(duì)具體行為或事項(xiàng)進(jìn)行主客觀分析，推究其具體的主客觀成因，分析該具體行為或事項(xiàng)是成因于領(lǐng)導(dǎo)干部主觀過(guò)錯(cuò)或主觀創(chuàng)造力，還是成因于客觀因素的因素，進(jìn)而作出審計(jì)評(píng)價(jià)的方法。除了采取審閱、核對(duì)、比較、復(fù)算、分析性復(fù)核、函證等財(cái)務(wù)收支審計(jì)中常用的方法外，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)還可以通過(guò)走訪干部管理和監(jiān)督部門、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、民意測(cè)評(píng)、制度抽查等多種方式綜合收集信息。審計(jì)應(yīng)明確、具體， 并遵循以下原則： 審計(jì)評(píng)價(jià)應(yīng)緊緊圍繞被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的確相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行，與被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部不相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任不評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)其是否按照職責(zé)分工要求認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，內(nèi)控制度是否建立健全，是否嚴(yán)格有效執(zhí)行。評(píng)價(jià)預(yù)決算編報(bào)是否真實(shí)完整，財(cái)政財(cái)務(wù)收支規(guī)模、收支結(jié)構(gòu)、變動(dòng)趨勢(shì)情況如何，預(yù)算執(zhí)行和財(cái)政財(cái)務(wù)收支是否合法合規(guī)，財(cái)政資金等各項(xiàng)資金的管理及使用是否嚴(yán)格有效，國(guó)有資產(chǎn)管理及使用是否有效。應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)其決策管理制度是否建立健全，是否嚴(yán)格規(guī)范，決策過(guò)程中依法、科學(xué)、民主決策情況如何，決策執(zhí)行和監(jiān)督 效果如何，是否實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等預(yù)期目標(biāo)。 四是謹(jǐn)慎性原則。根據(jù)職責(zé)范圍和權(quán)限來(lái)評(píng)價(jià)其決策是否正確，管理是否得 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 力以及效益的好壞，才能一針見血，切中要害。 一、確立審計(jì)評(píng)價(jià)對(duì)象。論及經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)，首先要解決的就是評(píng)價(jià)對(duì)象，主要是指被審計(jì)的有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任行為及影響。 二是客觀性原則。審計(jì)評(píng)價(jià)應(yīng)依據(jù)審計(jì)查明的事實(shí)進(jìn)
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