3積極穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作建設(shè)學(xué)習(xí)型xx縣區(qū)五篇范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 越認(rèn)真學(xué)習(xí)，越鉆得深，就越覺得知識(shí)的廣博，也就越感到自己知識(shí)的貧乏；越是深入到一線工作中去，越感到 “ 書到用時(shí)方恨少 ” ；學(xué)習(xí)和探索是沒有止境的，任何學(xué)習(xí)上的自我滿足和松懈，都只能導(dǎo)致思想和行動(dòng)上的落伍。 一是要克服 “ 無所謂 ” 的思想。 四、開展三米 “ 溫心 ” 服務(wù)，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平醫(yī)院在繼續(xù)深化樹 立 “ 良心、愛心、熱心、細(xì)心 ” 觀念，做到 “ 熱心接待、細(xì)心護(hù)理、耐心治療、暖心溝通 ”“ 五心 ” 服務(wù)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，又開展了三米 “ 溫心 ” 服務(wù)，全院為患者做好事 300 余件。 二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全力打造知名?？漆t(yī)院 5 月份，醫(yī)院開展了 “ 人性化 ” 核心價(jià)值觀教育。并對(duì)有關(guān)情況通過 oa 系統(tǒng)發(fā)文通報(bào) 12 次，促使 40 多條問題得到了落實(shí)解決。才會(huì)工作的更出色，真正達(dá)到 “ 工作快樂，快樂工作 ” 的狀態(tài)。所以，我們要提升個(gè)人執(zhí) 行力，一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要 的是要端正工作態(tài)度，要有把事情做好的信心，將每一項(xiàng)工作做好。工作勤奮、敬業(yè)表面上看是為公司，其實(shí)是為了我們自已，因?yàn)榍趭^敬業(yè)的人能從工作中學(xué)到比別人更多的經(jīng)驗(yàn)，而這種經(jīng)驗(yàn)就是你往上發(fā)展的階梯，無論你在什么崗位，你的勤奮、敬業(yè)精神都會(huì)為你帶來更多的幫助。對(duì)于集團(tuán)公司、分公司以及廣大職工來說，廣泛認(rèn)同并繼續(xù)開展學(xué)習(xí) 第 10 頁 共 18 頁 型組織建設(shè)，將建立學(xué)習(xí)型組織工作落實(shí)到實(shí)處，是一個(gè)永遠(yuǎn)不能停止的工作。當(dāng)今世界上所有的企業(yè)，不論遵循什么理論進(jìn)行管理，主要有兩種類型，一類是等級(jí)權(quán)力控制型，一類是非等級(jí)權(quán)力控制型，就是學(xué)習(xí)型企業(yè)。遵循四重三促原則，即重創(chuàng)建、重過程、重實(shí)效、重發(fā)展 。 三、 XX 縣區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的體會(huì) 第 7 頁 共 18 頁 ，以點(diǎn)促面 創(chuàng)建工作要始終緊密結(jié)合 XX 縣區(qū)及各單位的實(shí)際情況，要堅(jiān)持細(xì)致、務(wù)實(shí)、有序的工作方法和原則，持續(xù)開展，逐步深入。區(qū)教委組織全區(qū)校長(zhǎng)學(xué)習(xí)型組織理論培訓(xùn)班，并由區(qū)專家組對(duì)創(chuàng)建工作有成效的學(xué)校進(jìn)行走訪，幫助學(xué)校理 清創(chuàng)建工作思路，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，提煉創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織共同愿景。目前， XX 縣區(qū)學(xué)習(xí)型社區(qū)居委會(huì)已占總數(shù)的25%以上，下一階段的創(chuàng)建工作正在積極開展。各街道辦事處重視創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型街道作為一把手工程來抓，投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，重點(diǎn)工作落在實(shí)處。隨后，我區(qū)制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)評(píng) 估指標(biāo)，加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和幫助，出現(xiàn)了華利佳合有限公司、金象醫(yī)藥公司、天恒置業(yè)公司等一批創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)試點(diǎn)單位。 建立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的工作團(tuán)隊(duì)。全區(qū)組建了學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型學(xué)校、學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型社團(tuán)、學(xué)習(xí)型事業(yè)單位七個(gè)創(chuàng)建工作組。以社區(qū)學(xué)院、各街道社區(qū)教育學(xué)校、三級(jí)市民學(xué)校和各級(jí)各類學(xué)習(xí)型組織為主要載體的教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò) 。以充分發(fā)揮專家作用，社會(huì)組織承擔(dān)科研、評(píng)估、指導(dǎo)，引導(dǎo)社區(qū)居民廣泛參與的社會(huì)參與機(jī)制 。目前，創(chuàng)建工作已由抓典型轉(zhuǎn)為全面推進(jìn)階段，教育系統(tǒng)有 76所學(xué)校開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校工作，達(dá)到總數(shù)的 65%，148 個(gè)社區(qū)居委會(huì)中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)活動(dòng)的居委會(huì)達(dá)到 90%以上。在工作中邊學(xué)邊干，積累經(jīng)驗(yàn)，勝任工作，形成了相對(duì)穩(wěn)定的管理隊(duì)伍。 華利佳合有限公司在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的過程中，認(rèn)識(shí)到必須不斷學(xué)習(xí)，把解放思想，轉(zhuǎn)變觀念貫穿在全過程中，才能推動(dòng)創(chuàng)建工作不斷發(fā)展。 2024 年，金融街、展覽路、德勝街道被全國(guó) 第 5 頁 共 18 頁 社區(qū)教育專業(yè)委員會(huì)評(píng)為全國(guó)社區(qū)教育示范街道。 XX 縣區(qū)形成區(qū)婦聯(lián)為主，區(qū)教委為輔的學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建機(jī)制。2024 年，北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)、北京第一六一中學(xué)被市教委專家組評(píng)為 XX 省創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校先進(jìn)單位。創(chuàng)建工作既要有較廣的覆蓋面，涉及機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、社區(qū)、街道，又要培育創(chuàng)建各類學(xué)習(xí)型組織的先進(jìn)典型。通過評(píng)估檢查達(dá)到促改、促建、促發(fā)展。知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速崛起，對(duì)企業(yè)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，現(xiàn)代人工作價(jià)值取向轉(zhuǎn)變，終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、可持續(xù)發(fā)展等理念成為 第 9 頁 共 18 頁 主流，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)學(xué)習(xí)力，提高人的綜合力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的全面發(fā)展，成為全社會(huì)共同的論題。就如何推進(jìn)、如何落實(shí)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù) 發(fā)展，個(gè)人談一點(diǎn)粗淺的看法。尊重自已的工作，全心全意的做好每一件事情，把敬業(yè)養(yǎng)成習(xí)慣，做事才容易成功。 五、強(qiáng)化全體員工的創(chuàng)新意識(shí) 創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂，可以包括很多方面。 在 20242024 年深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)過程中，集團(tuán)公司把“ 筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促集團(tuán)發(fā)展 ” 作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)主題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，把建設(shè) 學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與日常工作有機(jī)結(jié)合起
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