3節(jié)水金點(diǎn)子活動(dòng)方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 ⑶. 建議合理化建議活動(dòng)要與 “ 優(yōu)秀部門(mén) ” 、 “ 優(yōu)秀員工 ”等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)相結(jié)合起來(lái)，把合理化建議活動(dòng)納入部門(mén)班組指標(biāo)考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中，以制度確保活動(dòng) 有效開(kāi)展。獎(jiǎng)金 500020240 元。 ① 有效利用和節(jié)約資源能源、降低消耗，采用新技術(shù)、新工藝，節(jié)能減排，降本增效； ② 改進(jìn)技改施工方案、縮短工期，節(jié)省投資，降低工程造價(jià)、提高工程質(zhì)量； ③ 保障安全生產(chǎn)和勞動(dòng)安全新措施和新方法； ④ 改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工具、儀器、產(chǎn)品包裝質(zhì)量等明顯提高效率的； ⑤ 改善員工生活、生存和工作環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量的； ⑥ 對(duì)企業(yè)管理、人力資源 開(kāi)發(fā)、思想政治工作、隊(duì)伍建設(shè)、員工培訓(xùn)等方面的辦法和措施。 ⑶. 公司評(píng)審委員會(huì)對(duì)上報(bào)的 “ 好建議 ” 進(jìn)行匯總梳理，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行 “ 好建議 ” 的最終評(píng)審并確定獎(jiǎng)項(xiàng)；獎(jiǎng)勵(lì)情況根據(jù)合理化建議辦公室根據(jù)所提建議情況研究討論后提交合理化建議管理委員會(huì)，經(jīng)合理化建議管理委員會(huì)討論通過(guò)并上報(bào)總裁辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。對(duì)于特別重要的意見(jiàn)或建議，由合理化建議辦公室主任反饋到總裁辦公會(huì)上，進(jìn)行討論落實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給提案者。該委員會(huì)的任務(wù)是對(duì)建議是否具有操作性及實(shí)施后能帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評(píng)估，在此基礎(chǔ)上制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)建議。但拿不出具體方案，或只是泛泛批評(píng)則不屬于合理化建議。因而，集中廣大員工的信息和智慧，就顯得尤為重要。 、小對(duì)象、瓜果等少量用水。 眾所周知，由于一小部分人的無(wú)知，亂砍亂伐，造成水土大量流失，再加上一些工廠用水毫無(wú)節(jié)制，浪費(fèi)了大量的水資源，使我國(guó)的淡水資源嚴(yán)重缺乏，那么，我們的后代，恐怕就要連一滴水也沒(méi)有了。 ，然后沖廁所。在澡盆洗澡， 要注意。 ，更不應(yīng)敞開(kāi)著。由此而見(jiàn)，地球上的水資源已日漸貧乏。 ” 七、退旗（放退旗曲，隊(duì)員敬隊(duì)禮）。合：讓校 園充滿綠。乙：讓我們像小樹(shù)苗一樣在陽(yáng)光沐浴下，在地球這個(gè)大家園里茁壯成長(zhǎng)。 乙。哪些不良的環(huán)保行為。全班合：是環(huán)境污染。 甲。甲：我們的隊(duì)員們多才多藝。乙：十一月的四小，綠色洋溢。參加人員：四（ 1）中隊(duì)全體隊(duì)員、中隊(duì)輔導(dǎo)員、家長(zhǎng)代表?；顒?dòng)內(nèi)容：班級(jí)綠色環(huán)保文化建設(shè) 一、全體立正，報(bào)告人數(shù)。 合：四小校園洋溢著一片和諧的 “ 綠色 ” 。 乙。同學(xué)們，我們居住在地球上，地球像媽媽一樣，精心養(yǎng)育著我們。 甲：是啊。乙：快來(lái)說(shuō)說(shuō)吧。請(qǐng)看同學(xué)們自己動(dòng)手制作的環(huán)保布袋。合：讓我們一起來(lái)讀我班的綠色環(huán)保倡議書(shū)。 甲。 合。有人會(huì)說(shuō)：地球上的河流海洋那么多，還愁沒(méi)水喝嗎。 ，就全身涂肥皂搓洗，最后一次沖 第 6 頁(yè) 共 18 頁(yè) 洗干凈。放水不要滿， 1/31/4 盆足夠用了。 ，它完全可以保證沖廁所需 要的水量。 節(jié)約用水，利在當(dāng)代，功 在千秋，同學(xué)們、家長(zhǎng)們，讓我們從現(xiàn)在做起，從今天做起。宜用盆子盛水而不宜開(kāi)水龍頭放水沖洗。為了鼓勵(lì)員工積極為集團(tuán)建言獻(xiàn)策，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，推動(dòng)志華集團(tuán)健康和諧發(fā)展、管理水平向更高的層次邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)志華集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益的最大化和各項(xiàng)工作全面進(jìn)步，充分體現(xiàn)“ 志華人 ” 的主人翁地位，公司決定近期開(kāi)展一次 “ 金點(diǎn)子 ” 征集活動(dòng)。 、減少浪費(fèi)。 ⑷. 各部門(mén)負(fù)責(zé)人動(dòng)員本部門(mén)員工積極參與合理化建議活動(dòng)，并組織做好各項(xiàng)建議的申報(bào)工作。 ⑶. 初評(píng)采納的合理化建議，應(yīng)定期匯總上報(bào)公司評(píng)審委員會(huì)備案。 ⑷.“ 好建議 ” 中凡被采納實(shí)施的合理化建議，由建議者本人填報(bào)《合理化建議項(xiàng)目成果申報(bào)表》，公司年底對(duì)員工申報(bào)的合理化建議項(xiàng)目成果進(jìn)行匯總并交由公司高層進(jìn)行評(píng)審。經(jīng)評(píng)審后確定為好建議的可獲建議獎(jiǎng)。 ⑷. 優(yōu)秀組織團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)在合理化建議活動(dòng)中組織實(shí)施、考核評(píng)審等工作中做出優(yōu)異成績(jī)的部門(mén)。 ⑷. 全面動(dòng)員，全員參與
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