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3胡市中學義務(wù)教育均衡發(fā)展工作方案[最終定稿]-免費閱讀

2025-08-26 00:20 上一頁面

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【正文】 加大對義務(wù)教育發(fā)展的投入,切實加強對資金的監(jiān)督管理,提高資金使用效益,積極推進和深化義務(wù)教育經(jīng)費保障機制。 (二)規(guī)劃立項階段。 素質(zhì)教育。確保教師國標工資及津貼補貼按時足額發(fā)放。根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,特制訂我校義務(wù)教育均衡發(fā)展實施方案。 經(jīng)費投入。加大經(jīng)費投入和培訓(xùn)力度,建立健全教師培養(yǎng)培訓(xùn)機制,重視骨干教師的 培養(yǎng)、使用和管理,采取分科、分批、分期的方式進行全體教師培訓(xùn),全面提高全體教師的能力和 第 3 頁 共 5 頁 教學技能;全校教師??埔陨蠈W歷要達到 95%以上,按規(guī)定比例配齊教師,均衡師資力量,均衡學校教育資源;通過 “ 名師講堂 ” 、“ 名師送教 ” 等形式帶動我校師資隊伍整體水平的提高。加強學校安全工作,學校無重大安全事故。下設(shè)辦公室,由副校長擔任辦公室主任,具體負責日常工作。 第 5 頁 共 5 頁 加強督查,切實保障義務(wù)教育均衡發(fā)展工作;建立健全義務(wù)教育均衡發(fā)展監(jiān)督機制,對義務(wù)教育均衡發(fā)展情況實施考
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