3管委會干部考察辦法匯報材料-免費閱讀
【正文】 紀(jì)檢監(jiān)察和人事部門接受群眾的意見。這樣，就可以使各種人才做到人盡其才，才盡其用，各司其職，各展其能，充分發(fā)揮他們的聰明才智。我們順應(yīng)人事制度改革和形勢的要求，堅持公平、公開、 公正的原則，加強(qiáng)培養(yǎng)教育，儲備領(lǐng)導(dǎo)人才。對干部進(jìn)行考察時，人家談經(jīng)濟(jì)，你聽不懂；人家談法律，你不知道；人家談科技發(fā)展，你聽都沒聽說過；人家談文學(xué)藝術(shù)，你又是門外漢，等等。這就對我們組織人事干部素質(zhì)提出了較高要求。 “ 己不正，焉能正人。三是選拔干部要用其所長。二是堅持民主推薦，民主決策的程序。進(jìn)一步創(chuàng)新業(yè)績考核形式和方法，在堅持 以組織考核為主的前提下，把多種考核方式結(jié)合起來，實現(xiàn)平時考核與年終考核相結(jié)合，定性考核與定
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