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3管委會(huì)干部考察辦法匯報(bào)材料(存儲(chǔ)版)

2025-08-28 00:07上一頁面

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【正文】量考核相結(jié)合，組織考核與群眾考核相結(jié)合，更為科學(xué)、合理地考核干部。選拔中，紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行全程監(jiān)督，保證公平、公正。根據(jù)年輕干部成長(zhǎng)的需要，采取定崗壓擔(dān)、多崗輪換、上掛學(xué)習(xí)、應(yīng)急磨煉等多種方式，促進(jìn)后備干部的成長(zhǎng)。因此，組織人事干部要講全局，就得懂全局；要識(shí)才薦賢，就得有才有德。第 1 頁共 3 頁管委會(huì)干部考察辦法匯報(bào)材料一、我們的主要做法是：（一）干部選拔考察工作要與時(shí)俱進(jìn)，組織人事干部要提高自身素質(zhì)，做選賢薦能的人才。怎么服人。積極選派素質(zhì)高、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部參加培訓(xùn)，提高中青年干部的整體素質(zhì)；二是不斷加大實(shí)踐鍛煉力度。

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