3建設(shè)信訪工作會致辭-免費閱讀
【正文】 下一步省建設(shè)廳將把做好信訪工作，防范和化解集體訪和非正常訪的工作納入建設(shè) 第 12 頁 共 12 頁 工作考核的重要內(nèi)容，信訪工作的好壞將直接影響評先評優(yōu)。發(fā)生了比較嚴重的信訪案件，要倒查責任，問題出現(xiàn)在哪一級，就追究哪一級的責任，問題出在哪兒，就追究哪兒的責任。繼續(xù)學習貫徹新《條例》，全面準確地掌握其精神實質(zhì)，熟悉具體規(guī)定，并正確地用于處理信訪突出問題及非正常上訪的工作實踐。各地要繼續(xù)開展建設(shè)信訪大排查、大調(diào)處活動，重點排查調(diào)處進京到省集體訪案件、重復訪案件和非正常上訪案件，采取切實可行的措施，推動結(jié)案息訪工作，鞏固集中處理信訪突出問題工作以來的成果。各地建設(shè)行政主管部門要按照省里的統(tǒng)一部署，針對信訪突出問題和非正常上訪問題，在前段集中整治取得階段性成果的基礎(chǔ)上繼續(xù)搞好集中整治工作。三是全力推行工程擔保制度。 （二）繼續(xù)堅持完善各項法規(guī)制度，從根本上減少因拖欠工程款和農(nóng)民工工資造成的上訪。 二是加大安置住房建設(shè)力度。 （一）加強源 頭治理，逐步建立拆遷信訪工作長效機制。 對于建設(shè)信訪工作，特別是非正常上訪突出問題，中央和省委、省政府高度重視，建設(shè)部領(lǐng)導多次要求認真做好工作。三是上訪突發(fā)性案件增多。在重大節(jié)日和敏感時期前，各級各部門都及時下發(fā)通知，部署特殊時 期信訪工作，安排有經(jīng)驗的專職信訪干部到北京值班，各地也都安排進京值班人員，確保了十六屆五中全會和全國 “ 兩會 ” 及重大節(jié)假日期間建設(shè)信訪工作的穩(wěn)定。繼續(xù)堅持通報制度，重要情況隨時通報，去年以來共向全省通報信訪情況 17 次，編發(fā)簡報 15 期，有力地促進了信訪工作的開展。今年 1－ 7 月，來省上訪批次、人次同比下降 第 2 頁 共 12 頁 19％和 2％，其中集 體上訪批次同比下降 25％、人次上升 16％，全省信訪案件處結(jié)率達到 90％以上，除部分歷史遺留問題和個別疑難案件，大部分都得到較好解決。下面，我講幾點意見。二是督導檢查力度明顯加強 。 四是信訪工作人員素質(zhì)明顯提高。今年以來，我省拆遷進京非正常上訪1*件，居全國前 10 位。如有的地方不具備條件就辦理拆遷許可證，未辦理《房屋拆遷許可證》就實施拆遷，有的擅自擴大拆遷范圍，降低補償安置標準，制定不合理的搬遷期限。確保歷史遺留問題基本解決；確保新的拆遷項目不發(fā)生到省進京上訪；確保拆遷規(guī)?？刂圃?20*年規(guī)模以內(nèi)；確保拆遷上訪在全國排名控制在 10 名以后。繼續(xù)加強拆遷計劃管理，嚴格控制城鎮(zhèn)房屋拆遷規(guī)模。由于相關(guān)法規(guī)政策不完善，在 拆遷補償安置和開發(fā)改造中，部分開發(fā)商利用集體土地進行違規(guī)開發(fā)、 第 7 頁 共 12 頁 擾亂房地產(chǎn)開發(fā)秩序、侵害被拆遷居民利益等問題時有發(fā)生，并由此引發(fā)了許多上訪案件。把建筑業(yè)企業(yè)工資支付及監(jiān)控體系的建立和落實情況與企業(yè)資質(zhì)掛鉤，凡是沒有與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動合同，沒有執(zhí)行工資按月發(fā) 放和備案制度，沒有完善工資發(fā)放監(jiān)控機制的企業(yè)，一律不得參與評獎評優(yōu)、資質(zhì)升級增項和資質(zhì)延期，并暫時停止其承接建設(shè)任務(wù)的資格。屬于分包企業(yè)違法拖欠的，由總承包企業(yè)向分包企業(yè)追討墊付的工資款項。對于堅持無理過高要求，沒有實際問題可解決的，在做好上訪人的思想疏導和教育
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