3基層反映：企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)存在問題-免費閱讀
【正文】 （四）創(chuàng)新培訓(xùn)模式，強化安全培訓(xùn)實際效果?？梢愿鶕?jù)各個行業(yè)的特點，主要針對新設(shè)備、新材料、新技術(shù)、新工藝引進多及員工流動性大、特種作業(yè)人員多的企業(yè)重點進行安全培訓(xùn)執(zhí)法檢查。企業(yè)安全培訓(xùn)基本是由企業(yè)的主要負責(zé)人、安全管理員、行政人員、車間主任、班組長等內(nèi)部人員授課講解，這些人大多非專業(yè)出身，甚至可能未曾參加過專業(yè)的培訓(xùn)，對于企業(yè)安全培訓(xùn)內(nèi)容一知半解，往往導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容不全，針對性不強等問題。根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》 第 2 頁 共 4 頁 的相關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員在上崗 前必須經(jīng)過廠級、車間、班組三級安全培訓(xùn)教育，且崗前安全培訓(xùn)時間不得少于24 學(xué)時。正文如下： 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（以下簡稱安全培訓(xùn)）是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是提高企業(yè)員工安全意識、熟悉安全操作規(guī)程、增強應(yīng)急處置能力的主要途徑。特別是小型加工制造企業(yè)，職工人數(shù)少、企業(yè)規(guī)模小、管理模式簡單，企業(yè)認(rèn)為員工只要會
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