3基層反映：企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)存在問題-資料下載頁
2025-08-17 19:16本頁面
【正文】 引進專業(yè)機構(gòu)，實現(xiàn)安全培訓(xùn)系統(tǒng)規(guī)范。安全生產(chǎn)主管部門可以聘 請安全培訓(xùn)機構(gòu)的專家，針對企業(yè)負(fù)責(zé)人及企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員就企業(yè)如何安全培訓(xùn)等內(nèi)容進行授課指導(dǎo)，幫助企業(yè)規(guī)范安全培訓(xùn)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，不具備安全培訓(xùn)條件的企業(yè) 第 4 頁 共 4 頁 應(yīng)當(dāng)委托具有安全培訓(xùn)條件的機構(gòu)對從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)。安全培訓(xùn)機構(gòu)在對企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)時，基本能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)容全面、系統(tǒng)、具有針對性和實用性，符合法律法規(guī)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。 （四）創(chuàng)新培訓(xùn)模式，強化安全培訓(xùn)實際效果。企業(yè)要積極引入新模式，可以采取啟發(fā)式、互動式等新形式，結(jié)合情景模擬、案例教學(xué)、演習(xí)演練、活動競賽等通俗直觀的教學(xué)方法，使得安全培訓(xùn)多樣 化、趣味化，以寓教于樂的形式來提高員工的積極性。比如在日常工作中開展 “ 我當(dāng)一天安全員 ” 、 “ 安全知識大比拼 ”“ 安全宣誓 ” 等活動，在潛移默化中提高職工的安全素質(zhì)和安全意識，強化安全培訓(xùn)的效果。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1