3基層干部公推直選經(jīng)驗交流-免費閱讀
【正文】 要在做好落選干部的思想政治工作的同時，安排與其本人能力相應(yīng)的適當工作崗位。在 “ 公推直選 ” 程序設(shè)計上，按照擴大黨內(nèi)民主的本質(zhì)要求，不拘一格大膽探索，建立規(guī)范、簡便、易行推薦選舉工作程序，降低成本、縮短工作時間，有效防止 拉票賄選，創(chuàng)新候選人提名推薦方式，正確處理民主與集中關(guān)系等一 第 6 頁 共 6 頁 些難點問題上取得突破，探索出比較成熟的做法，推進 “ 公推直選 ” 工作深入開展。從報名到選舉，都嚴格按照《試點工作方案》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的程序和要求嚴密組織實施，與此同時，把《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫 第 5 頁 共 6 頁 行條例》等黨內(nèi)法規(guī)同 “ 公推 直選 ” 試點工作有機結(jié)合起來，進行了差額選舉、競職演講、接受黨代表詢問的新嘗試，進而充分調(diào)動了廣大黨員干部參與的積極性和主動性，保證了試點工作的圓滿成功。 第 4 頁 共 6 頁 全程差額，確保黨員群眾有更多的選擇權(quán)。通過多輪推薦，改進了干部提名推薦方式，使黨員群眾能夠廣泛參與，充分行使民主權(quán)利，把提名權(quán)交給了黨員群眾。 好中選優(yōu)，把好參與競選關(guān)。根據(jù)市委的部署，縣被確定為 “ 公推直選 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員試點縣。我縣在試點工作中建立了縣領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、鎮(zhèn)干部包組、村干部包戶的 “ 四包 ”工作機制，派出了由鎮(zhèn)、村干部組成的 18 個工作組深入到全鎮(zhèn)18 個黨支部，采取召開黨員會議、上門 入戶、深入田間地頭等形式，宣講 “ 公推直選 ” 工作。 多輪推薦，把好提名推薦關(guān)。再次，在縣委全委會上，每位參選人員須先作 3 分鐘的自我介紹和表態(tài)性發(fā)言。試點工作中，嚴格按照試點工作方案的規(guī)定工作程序、紀律和要
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