3堅(jiān)持科學(xué)理念對(duì)選人用人工作的幾點(diǎn)思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 競(jìng)爭(zhēng)性干部選拔過(guò)程中，邀請(qǐng) “ 兩代表一委員 ” 和普通群眾參與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、請(qǐng)銷假備案、駕駛公車審批等制度。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 三、堅(jiān)持 “ 三個(gè)科學(xué)標(biāo)準(zhǔn) ” ，解決好 “ 怎樣評(píng)價(jià)人 ” 的問(wèn)題 一是制定干部考核評(píng)價(jià)量化標(biāo)準(zhǔn)。要利用電視報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)等媒體全程公開公布干部選任工作。三是按 “ 二不 唯 ” 理念選人。江澤民同志曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)： “ 組織人事戰(zhàn)線的工作責(zé)任重，難度大，如何選好人用好人常常是矛盾的焦點(diǎn)。 ” 這就要求選人用人者必須具備科學(xué)的理念，掌握科學(xué)的方法，實(shí)施科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)科學(xué)的制度。選人用人過(guò)程中要進(jìn)一步拓寬視野，堅(jiān)決貫徹用人不唯學(xué)歷唯能力，不唯資格唯實(shí)績(jī)的理念，真正把 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出的高層次、復(fù)合型和創(chuàng)新性人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上去，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)跨越發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。通過(guò)這些措施確保推薦人選享有廣泛群眾基礎(chǔ)。建立健
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