3基層干部四注重做法與體會-免費閱讀
【正文】 注重對干部的日常治理監(jiān)視，堅持進修宣傳 與教育指導(dǎo)左右開弓，樹立健全了縣管指導(dǎo)干部交心說話準則，嚴厲執(zhí)行指導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計、任職試用期、述職述廉和小我有關(guān)事項申報等監(jiān)視準則，樹立干部監(jiān)視聯(lián)席會議準則，增強交流溝通，避免查用脫節(jié)，防止用人掉誤。 注重民意，高揚科學(xué)考評 “ 批示棒 ” 。 第 1 頁 共 3 頁 基層干部四注重做法與體會 近年來，縣堅持以注重底層、民意、立異和治理為出力點，環(huán)繞全縣經(jīng)濟社會開展大局選干部配班子，各級指導(dǎo)班子構(gòu)造進一步優(yōu)化，廣闊干部干事創(chuàng)業(yè)熱情競相迸發(fā)，干部選拔任用任務(wù)稱心度獲得大幅度提拔。注重引入群眾評斷機制，初步構(gòu)建了以實績審核為根底，民主測評、稱心度評價和尋求定
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