3基層黨組織建設工作考核評價制度-免費閱讀
【正文】 主要采取黨支部自評、群眾測評、組織鑒定等方式進行考核評價。對評價為 “ 優(yōu)秀 ” 的進行表彰獎勵，評價為 “ 中 ” 、 “ 差 ” 的，與黨支部負責人長進行誡勉談話，分類指導，提出限期整改意見。黨建工作考核每年進行一次，在街道黨工委的統(tǒng)一領導下組織實施。按要求及時足額收取、上繳黨費。黨建工作有計劃、有檢查、有總結。 三、考核要求。 按時收繳黨費。 黨支部要把發(fā)展黨員納入工作 重要議事日程，遵循 “ 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展 ” 的方針，嚴格按照程序，積極發(fā)展黨員。 二、考核評價內(nèi)容 推進學習型黨組織建設。圍繞“ 黨要管黨 ” 的責任目標，以基層黨組織建設為抓手，明確黨組織的責任，實行黨建工作和維護穩(wěn)定工作 “ 兩個目標一起訂、兩個規(guī)劃一起做、兩個成果一起要 ” ，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系和工作格局。對那些思想政治素質好、工作成績突出、群眾公認的干部，大張旗鼓地進行宣傳表彰，及時給予獎勵。采取多種學習教育形式，豐富學習教育內(nèi)容，提高學習教育質量。 5 積極開展黨建活動。街道黨工委下屬所有黨組織。根據(jù)需要配齊黨務干部。 認真貫徹落實發(fā)展黨員工作方針，有領導、有計劃地發(fā)展黨員，發(fā)展黨員符合程序，材料齊全，保證質量。 1積極向上級黨組織推薦表彰優(yōu)秀黨員，嚴肅處置不合格黨員。堅持定性與定量相結合，對下屬黨支部評價為優(yōu)、良、中、差四個檔次。重點考評班子建設、思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設和黨風廉政建設等情況。對評價為 “ 優(yōu)秀 ” 的黨支部進行表彰獎勵；對評價為 “ 一般 ”“ 較差 ” 的黨支部，與黨支部書記進行誡勉談
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