3基層黨組織建設工作考核評價制度-預覽頁
【正文】 級抓一級、層層抓落實的責任體系和工作格局。 三是認真落實獎懲機制。 二、考核評價內(nèi)容 推進學習型黨組織建設。 支部每季召開一次支委會，每半年召開一次支部生活會，組織黨員學習討論，強化黨員思想教育、廉政教育、作風教育。 黨支部要把發(fā)展黨員納入工作 重要議事日程，遵循 “ 堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展 ” 的方針，嚴格按照程序，積極發(fā)展黨員。積極組織或者參與黨總支組織的黨課學習，切實提高廣大黨員干部的思想覺悟水平。 按時收繳黨費。 第三篇：對所屬基層黨組織建設情況考核評價制度對所屬基層黨組織建設情況考核評價制度 一、對象。 三、考核要求。 黨組織健全，成員分工明確且能夠發(fā)揮職能作用，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強。黨建工作有計劃、有檢查、有總結。 第 5 頁 共 7 頁 認真執(zhí)行民主評議黨員制度，規(guī)范評議程序和操作標準，并將評議結果作為黨員參與各項考評的重要依據(jù)。按要求及時足額收取、上繳黨費。 1積極參加上級黨組織的黨建活動，并謀劃組織本級黨組織開展各種積極健康的活動。黨建工作考核每年進行一次，在街道黨工委的統(tǒng)一領導下組織實施。 采取下屬黨支部自評、群眾測評、組織鑒定等方式進行考核評價。對評價為 “ 優(yōu)秀 ” 的進行表彰獎勵，評價為 “ 中 ” 、 “ 差 ” 的，與黨支部負責人長進行誡勉談話，分類指導，提出限期整改意見。 考核評價內(nèi)容。主要采取黨支部自評、群眾測評、組織鑒定等方式進行考核評價。 XX 縣區(qū)實驗中學黨總支
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