3基層黨組織建設工作考核評價制度-文庫吧在線文庫
【正文】 動。按要求認真做好年終黨員統(tǒng)計報表工作。 第四篇：對所屬基層黨組織建設情況的考核評價制度對所屬基層黨組織建設情況的 考核評價制度 按照目標要求和考核標準，重點考評所屬我局黨支部班子建設、思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設和黨風廉政建設等情況。每年對指導員進行評聘 考核，對工作成績優(yōu)秀的黨建指導員及其黨支部給予表彰和獎勵。 將職工群眾滿意度作為考核評價的主要標準，每年按照目標任務完成情況，進行黨內外群眾測評，形成重群眾評價、重業(yè)務水平的黨建工作考核評價體系， 考評結果以適當方式反饋給黨支部，肯定成績，指出不足，提出努力方向。 考核評價方法步驟。 將黨員干部群眾滿意度作為考核評價的 主要標準，每年按照目標任務完成情況，進行黨內外群眾測評，形成重群眾評價、重業(yè)務水平的黨建工作考核評價體系。 1認真搞好黨紀條規(guī)教育，抓好黨風廉政建設責任制的落實。 按要求完成黨刊征訂、發(fā)行和黨員電教教材的發(fā)放、復制工作，并積極組織黨員學習和收看。 黨建工作列入重要工作日程，每季度至少一次專題研究黨建工作。 二、考核辦法。 以爭做 “ 五個好 ” 黨支部、爭當 “ 五帶頭 ” 優(yōu)秀黨員為目標，結合實 際工作，積極組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極參與黨總支開展的豐富多彩的黨建活動。充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，與時俱進，始終保持共產黨員的先進性。對那些沒有完成目標任務、群眾不滿意的黨員干部及時進行誡勉談話，限期整改，整改達不到要求的進行組織處理。 第 1 頁 共 7 頁 基層黨組織建設工作考核評價制度
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