3國(guó)有企業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 為切實(shí)加強(qiáng)黨員尤其 是流動(dòng)性強(qiáng)的黨員的日常管理，公司黨委建立了基于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的黨建管理信息系統(tǒng)，即充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，借助先進(jìn)信息平臺(tái)和信息網(wǎng)絡(luò)等手段，有效整合黨的相關(guān)信息資源，將黨員全面管理起來(lái)，真正實(shí)現(xiàn)每個(gè)黨員和黨組織的信息都能通過(guò)信息技術(shù)手段管理起來(lái)。通過(guò)制定文件控制程序有效實(shí)施過(guò)程控制，使黨建各項(xiàng)工作都在程序文件的控制之下，確保了黨建工作的可控性。 再次，強(qiáng)化黨建工作的針對(duì)性。一個(gè)好的結(jié)果是由一個(gè)有效的控制過(guò)程產(chǎn)生的。今年 1 月，該體系通過(guò)了中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心審核組的現(xiàn)場(chǎng)審核。上述問(wèn)題同時(shí)誘發(fā)了制約國(guó)企改革和發(fā)展的其他因素：如黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的工作機(jī)制不健全、不完善；黨組織在保障職工民主權(quán)利、維護(hù)職工利益方面的作用得不到充分發(fā)揮；黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用得不到充 分發(fā)揮。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 國(guó)有企業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料 國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱。 造成以上問(wèn)題的一條重要原因，就是黨建管理工作不夠科學(xué)、 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 規(guī)范。 中設(shè)集團(tuán)公司的黨建認(rèn)證工作的主要做法和經(jīng)驗(yàn)是： 首先，強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理的可行性。運(yùn)用 iso9001 體系標(biāo)準(zhǔn)的 pdca（策劃、實(shí)施、檢查、處置）方法，可以形成持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán)管理體系。中設(shè)集團(tuán)公司在黨建體系建設(shè)中堅(jiān)持黨建工作 “ 四結(jié)合，一加強(qiáng) ” 方針，即企業(yè)黨的工作要與經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合；黨管干部原則要與市場(chǎng)化配置人才的機(jī)制結(jié)合；社會(huì)主義精神文明建設(shè)要與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合；在現(xiàn)代企業(yè)制度框架內(nèi)，堅(jiān)持職工民主管理與領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合；大力加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。編制黨建各項(xiàng)工
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