3國企黨政領導干部選拔任用規(guī)定-免費閱讀
【正文】 黨委或者黨政聯(lián)席會議討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。 降職。自愿辭職，必須寫出書面申請，交組織部門，轉(zhuǎn)呈黨委領導研究，三個月內(nèi)予以答復。 共 5 頁 第 3 頁 第 b 版（ 發(fā)布） 職責范圍與規(guī)章制度 黨辦 3a010056 任職 在已經(jīng)作出任免、推薦、提名決定和選拔建議后，履行下列 第 7 頁 共 10 頁 程序： ，部門負責人審核，黨委副書記會簽，主管領導簽發(fā)，總經(jīng)理辦公室撰主題詞、編文號、打印，分別蓋黨委或行政公章及總經(jīng)理章； 分管領導同本人談話； 在適當?shù)臅h上宣布； 組織部門 開出調(diào)令，填寫《干部任免呈報表》，蓋章后歸入本人檔案； 正式宣布后三天內(nèi)到崗。 5 討論決定： 選拔任用黨政領導干部，由黨委或黨政聯(lián)席 會議集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。 考察黨政領導職務擬任人選，必須形成書面考察材料，建立考察文書檔案。 一。 特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。提任中層副職領導職務的，應當具有三年以上工齡。黨管干部原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則。 2 選拔任用條件 選拔任用黨政領導干部的基本條件： 、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，努力用馬 第 2 頁 共 10 頁 克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風浪的考驗。提任中層助理的，應當具有兩年以上工齡。 黨政領導干部可以從原單位（部門）選拔任用，也可以從原單位（部門）以外選拔任用。公開選拔在公司范圍內(nèi)，競爭上崗在本單位（部門）內(nèi)部進行。已經(jīng)提拔任職的，考察材料歸入本人檔案。屬于上級管理的干部，提出選拔任用建議。
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