3后備干部參加國有企業(yè)改革工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 通一年時(shí)間的虛心學(xué)習(xí)、積極參與，協(xié)同企業(yè)多次赴外洽談，為企業(yè)實(shí)施改革化解矛盾、破解難題，使自己的思想、學(xué)識(shí)、工 第 7 頁 共 7 頁 作能力，得到了進(jìn)一步提高，獲得了很大的收獲。全心全意為企業(yè)發(fā)展出主意、想辦法，為企業(yè)職工謀利益獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。為維護(hù)職工，合法利益，保證社會(huì)穩(wěn)定。目前，已與蘭石集團(tuán)、柳州重型機(jī)械廠、大慶石油管理局，等多家，大型企業(yè)，達(dá)成了購買企業(yè)的意向性協(xié)議。同時(shí)，組織企業(yè)職工，對企 業(yè)設(shè)備，進(jìn)行全面維護(hù)，保證企業(yè)資產(chǎn)，不受損失。由于這一制度，真正體現(xiàn)了合情、合理、合法，在實(shí)施改制過程中企業(yè)職工未發(fā)生一起爭議和上訪事件。企業(yè)改革歸根到底，是為了改變管理方式，優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，激發(fā)企業(yè)潛能和活力，而企業(yè)職工，則是，決定這一切的重要因素。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確思路，努力形成有利于國企改革的合力。該公司一直是我市石油配套企業(yè)的龍頭老大。但由于多年受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響企業(yè)體制僵化、機(jī)制不活在激烈的市場競爭中難以生存和發(fā)展。 第 2 頁 共 7 頁 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，精心組織，把握好國家、企業(yè)、職工的切身利益，處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。為解除職工思想顧慮，充分調(diào)動(dòng)職工，參與企業(yè)改革，的積極性，和主動(dòng)性，我著眼于解決思想包袱、思想顧慮、心里失衡等方面，擺事 實(shí)、講道理，多次組織召開，改革座談會(huì)，并多次，深入職工家里，持之以恒，耐心細(xì)致，進(jìn)行動(dòng)員、說服、引導(dǎo)，使思想政治工作入情、入理、入心，達(dá)到 第 3 頁 共 7 頁 春風(fēng)化雨、潤物無聲、潛移默化，以真實(shí)的行動(dòng)，解除他們的思想顧慮，和后顧之憂。 二、創(chuàng)新思維，明確方向，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)改革的動(dòng)力。做好清查后，及時(shí)將，清查結(jié)果，向職工，進(jìn)行全面公開。二是積極為企業(yè) 第 5 頁 共 7
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