3合同制消防員招收及管理工作認(rèn)識(shí)看法-免費(fèi)閱讀
【正文】 同時(shí)，妥善解決合同制消防員后顧之憂，按規(guī)定為他們搞好傷亡、醫(yī)療、等社會(huì)保險(xiǎn)，將合同制消防員納入現(xiàn)役官兵的獎(jiǎng)懲和福利范圍。要堅(jiān)持用制度管理人、用紀(jì)律約束人、用環(huán)境造就人，依據(jù)條令條例和《合同法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合合同制消防員特點(diǎn)和部隊(duì)管理工作實(shí)際，制定合同制消防員管理規(guī)定、量化管理實(shí)施細(xì)則等規(guī)章制度，從學(xué) 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 習(xí)、作風(fēng)、履職、守紀(jì)、衛(wèi)生、舉止、禮節(jié)、安全等多個(gè)方面作出明確規(guī)定和要求，以此推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)步入制度化、規(guī)范化、精確化管理軌道。多招 5％的人員作為預(yù)備人員一同參加崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核不合格的予以淘汰，以保證合同制消防員的質(zhì)量。 一、嚴(yán)把招收工作關(guān) 認(rèn)真制定招收標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求，嚴(yán)格執(zhí)行招收標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求，確保招收質(zhì)量。一是嚴(yán)把部門(mén)聯(lián)動(dòng)關(guān)。 二 、嚴(yán)把入警訓(xùn)練教育關(guān) 為提高合同制消防員勝任本職的能力，合同制專職消防隊(duì)員經(jīng)正式錄用后，由公安消防部門(mén)統(tǒng)一組織開(kāi)展上崗前教育培訓(xùn)
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