【正文】 搞好傳幫帶，對重要文稿的起草、重要會議和活動的籌備、重要工作調(diào)研等，要統(tǒng)籌安排好力量，通過以老帶新、以強(qiáng)帶弱等方式，逐步提高黨辦人員辦文、辦會、辦事能力。同時，可建立分局自然狀況和接待服務(wù)基礎(chǔ)資料庫，并及時更新調(diào)整，切實提高事務(wù)服務(wù)質(zhì)量。對較大規(guī)模的會議配套制定安全保衛(wèi)措施和緊急情況 預(yù)案，認(rèn)真檢查消防設(shè)施、過道通道及周邊環(huán)境，確保狀態(tài)良好；做好會中服務(wù)，根據(jù)會議議程，安排好會議報到、會場服務(wù)、會議就餐和會間活動等各項工作，加強(qiáng)引導(dǎo)疏導(dǎo)，切實維護(hù)好會議秩序，消除人身傷亡隱患；重視會后總結(jié)，大型會議后要及時召開室務(wù)會，探討得失，總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，逐步提高會務(wù)組織水平。對重大突發(fā)事件、重要社會動態(tài)、緊急災(zāi)情和疫情，以及重大事故、重大路風(fēng)事件等緊急情況，及時按規(guī)定程序逐級上報，不得遲報、漏報或隱瞞不報，未經(jīng)許可，不得向路外單位發(fā)布。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)，辦公 室必 第 23 頁 共 26 頁 須真實、準(zhǔn)確、及時、全面地反映各方面的信息，切實為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)。善于從領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署以及對問題的看法和提法中，掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點問題，有針對性地開展調(diào)查研究工作，力爭調(diào)研思維與領(lǐng)導(dǎo)思維同頻共振，確保 “ 謀 ” 在關(guān)鍵處， “ 參 ” 在點子上。要在提高文稿質(zhì)量上下真功夫、苦功夫，準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，弄清領(lǐng)導(dǎo)的要求，把握領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去思考問題，力求寫出的文稿與領(lǐng)導(dǎo)的思路合拍、與形勢的發(fā)展相符。 二是加強(qiáng)對縣區(qū)政府辦公室工作的指導(dǎo)，并針對政府系統(tǒng)辦公室工作的特點，有計劃的開展各項培訓(xùn)活動，特別是公文寫作，信息采編、辦公自動化方面，進(jìn)一步提高辦公室工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，最大限度地推動政府系統(tǒng)辦公室工作的創(chuàng)新和工作效率的提高。進(jìn)一步研究和完善辦公室機(jī)關(guān)及各歸口單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法。 四、加強(qiáng)干部教育和管理工作，著力提高隊伍素質(zhì) （一）加強(qiáng)對干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 （三）試行辦公室聯(lián)系點制度。要加強(qiáng)值班室工作力量，使之更好地發(fā)揮值守、聯(lián)絡(luò)、指揮作用。對基層和 第 17 頁 共 26 頁 部門的不同意見，要認(rèn)真聽取，如實報告。報告應(yīng)及時送領(lǐng)導(dǎo)閱批，請示應(yīng)在簽收 1 個工作日之內(nèi)送分管文書的副秘書長審簽，其他每位領(lǐng)導(dǎo)處簽批時間不超過半天。市政府辦公室設(shè)立秘書長獎勵基金，對辦公室工作人員在各級各類刊物上發(fā)表的與潛江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有關(guān)的調(diào)研文章予以獎勵。要緊緊圍繞市委的工作部署，按照《政府工作報告》確定的各項任務(wù)以及市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作開展督查。要堅持和倡導(dǎo)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，堅持和倡導(dǎo)艱苦奮斗的作風(fēng)，建設(shè)一支政治堅定 、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。要繼續(xù)利用多種形式開展黨員教育活動，特別要開展 “ 黨員先進(jìn)性教育 ” ，不斷創(chuàng)新教育活動載體。要抓緊建立電子公文傳輸系統(tǒng)。今后各地辦公室主任到市政府辦公室機(jī)關(guān)聯(lián)系工作，由秘書一科負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)，各相關(guān)科室積極配合。在會議活動安排上，要同市委辦公室等有關(guān)部門搞好銜接。 （二）繼續(xù)大力推行服務(wù)承諾制。 （三）進(jìn)一步健全規(guī)章制度，實現(xiàn)辦公室工作規(guī)范化。辦公室各科室都要注重搜集帶有動向性、指導(dǎo)性、前瞻性的政務(wù)信息，在《政府快報》或政府公眾網(wǎng)上發(fā)布。經(jīng)廣泛征求各地各部門意見，辦公室各 科室及領(lǐng)導(dǎo)班子成員反復(fù)討論，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)市政府辦公室工作提出如下意見。要進(jìn)一步建立完善市政府辦公室各項規(guī)章制度，各科 室、中心要制定落實崗位責(zé)任制，明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制考核，促進(jìn)辦公室工作規(guī)范化、制度化，確保高效有序運轉(zhuǎn)。要擬定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容統(tǒng)籌安排，鼓勵辦公室工作人員參加在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。大力推進(jìn)無紙化辦公，改善辦公設(shè)施，加強(qiáng)辦公內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和維護(hù)，提高辦公效率。 （二）重視文秘隊伍建設(shè)。在重要會議活動安排上，要與市委辦公室等有關(guān)部門搞好銜接。 （二）繼續(xù)大力推行服務(wù)承諾制。擬定重大政策，要 — 4— 廣泛聽取意見，增強(qiáng)政策的科學(xué)性、可操作性。按照《 XX 縣區(qū)行政機(jī)關(guān)公文處理實施辦法》，做好公文處理工作。辦公室相關(guān) 科室要根據(jù)不同時期的工作重點，開展經(jīng)常性的督查。政府工作關(guān)鍵在落實，只有把各項工作落到實處，才能保證政令暢通，提高工作效率，推動各項工作。提倡辦公室人員人人搞信息工作，形成 “ 全員辦信息 ” 的工作格局。各科室、中心要結(jié)合本職工作，在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，每年寫出 1— 2 篇有見解的報告供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。 一、增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮參謀助手作用 為市政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，是市政府辦公室的主要任務(wù)。全辦工作必須圍繞中心，服務(wù)大局，明確重點，以提高工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性為著力點，充分發(fā)揮政府辦公室的綜合辦事、參謀助手作用，進(jìn)一步提高全市政府系統(tǒng)辦公室工作網(wǎng)絡(luò)的整體效能，努力開創(chuàng)辦公室各項工作新局面。要下大力氣提高公文和領(lǐng)導(dǎo)講話稿的質(zhì)量，增強(qiáng)文稿的指導(dǎo)性、針對性、可操作性和實效性。二要加強(qiáng)信息綜合開發(fā)。一要突出重點抓督查。對一些重大問題的督查，要發(fā)揮有關(guān)部門的作用，有效地組織各方面力量開展督查，抓好 第 4 頁 共 26 頁 落實工作。嚴(yán)格 執(zhí)行退文制度，對不符合公文報送程序、格式等要求的來文，一律予以退文。要加強(qiáng)與市委、人大、政協(xié)辦公室的聯(lián)系與溝通，及時研究和通報階段性工 第 5 頁 共 26 頁 作，安排好各類重大會議和活動。繼續(xù)推行辦公室和各科室對外服務(wù)承諾制，倡導(dǎo) “ 首問責(zé)任 ” 服務(wù)。要多為基層和部門著想， — 5— 第 6 頁 共 26 頁 能通過電話或書面形式協(xié)商的，一般不通知基層和部門負(fù)責(zé)人開會。加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流與指導(dǎo)，針對近年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門辦公室人員變動大、新手多的現(xiàn)狀，適時就文秘知識、 電子政務(wù)、信息調(diào)研、督查、建議提案辦理等方面內(nèi)容，會同市委辦公室每年舉辦 1— 2 次有針對性的培訓(xùn)活動。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門搞好電子政務(wù)建設(shè)，并協(xié)助做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理工作。辦公室工作人員要特別注重提高文字功底和處理問題的能力。 （四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 一、增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮參謀助手作用為市政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，是市政府辦公室的主要任務(wù)。要加強(qiáng)會務(wù)辦理的各個環(huán)節(jié)銜接，改變辦會工作中的單兵作戰(zhàn)格局。要以《行政許可法》實施為契機(jī)，努力適應(yīng)新形勢、新要求，加快職能轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步推進(jìn)辦公室管理工作 創(chuàng)新。繼續(xù)推行辦公室和各科室對外服務(wù)承諾制，倡導(dǎo) “ 首問責(zé)任 ” 服務(wù)。要多為基層和部 門著想，能通過電話或出面形式協(xié)商的，就不要通知基層和部門負(fù)責(zé)人開會。 （二）適時開展培訓(xùn)考察活動，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流。今年試行上報省政府報告請示無紙化傳輸，爭取市政府與各 第 13 頁 共 26 頁 地各重點部門的公文往來實 現(xiàn)無紙化傳輸，為逐步推行網(wǎng)上辦公奠定基礎(chǔ)。要擬定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容統(tǒng)籌安排，鼓勵辦公室工作人員開展在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 第三篇：關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市政府辦公室工作的意見關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市政府辦公室工作的意見 近年