3關(guān)于服務(wù)型黨組織建設(shè)情況匯報-免費閱讀
【正文】 中心經(jīng)前期調(diào)研，選定了 ? 花色面點 ? 、 ? 新好婆（即月嫂） ? 等深受大眾推崇、極其實用的培訓(xùn)工種，聘請資深教師，精心制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，并將培訓(xùn)場所設(shè)定在各社區(qū)服務(wù)中心，極大的方便了退休在家的老年人，豐富了他們的業(yè)余生活。實行定期或不定期進(jìn)行巡查制度，實行內(nèi)部通報制度，加強內(nèi)部的督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，變事后監(jiān)督為過程監(jiān)督，杜絕違反積分警示制管理規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生；全部安裝服務(wù)評價系統(tǒng)，接受全體辦事人員對工作人員服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和評議；引入社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、外部監(jiān)督，建立健全外部監(jiān) 督機制，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，促進(jìn)中心服務(wù)型黨組織建設(shè)。通過集中培訓(xùn)、一對一培訓(xùn)和講座等多種形 第 9 頁 共 10 頁 式，以學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和交流經(jīng)驗的方式努力提高工作人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平，提升為民辦事服務(wù)能力。現(xiàn)在參保職工越來越重視個人意志，對社保服務(wù)的需求越來越趨向于個性化、多元化、復(fù)雜 第 8 頁 共 10 頁 化。隨著社保事業(yè)的不斷發(fā)展，一些矛盾和 問題也不斷凸現(xiàn)，阻礙了社保服務(wù)水平的進(jìn)一步提高。上半年單就圍繞開展工傷預(yù)防方面宣傳講座，就舉辦了 27 場次； 開展社保征文活動。網(wǎng)上認(rèn)證對象攜本人身份證及認(rèn)證表至居住地勞動保障 所、社區(qū)、村辦理認(rèn)證，通過村、社區(qū)勞動保障信息平臺就可以完成網(wǎng)上確認(rèn)工作。 工傷預(yù)防工作全面啟動。 （三）優(yōu)化模式，完善經(jīng)辦，全面提升服務(wù)效能 醫(yī)保業(yè)務(wù)下沉逐步推開。一是制定工作計劃。定期召開支部 大會和民主生活會，認(rèn)真做好民主評議黨員和優(yōu)秀黨員推薦活動，嚴(yán)格履行新黨員的吸收和發(fā)展，做到成熟一個發(fā)展一個，進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?？蚣荏w系基本構(gòu)建，政策制度日益完善，覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，保障水平穩(wěn)步提高，保障功能逐步顯現(xiàn)，為保民生 、促發(fā)展、維穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。目前，本地戶籍勞動力養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù) ，參保覆蓋率達(dá)到 %，養(yǎng)老保障率達(dá) %。 加強管理制度建設(shè)。根據(jù)全年工作安排，制定全年工作計劃，制定工作實施意見，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，細(xì)化責(zé)任分工。繼去年我市醫(yī)療保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點工作在碧溪辦事處成功啟動之后，今年，該醫(yī)保經(jīng)辦業(yè) 第 4 頁 共 10 頁 務(wù)下沉又在虞山鎮(zhèn) 7 個管理區(qū)全面鋪開。中心今年聯(lián)合了市安監(jiān)局、市疾控中心等部門共同開展工傷預(yù)防工作，主要采取有針對性的安全生產(chǎn)和工傷預(yù)防培訓(xùn)的模式，有條件的單位可以組織專門的第三方機構(gòu)進(jìn)行有針對性地輔導(dǎo)。 電子政務(wù)取得預(yù)期效果。年初，為激發(fā)廣大外來職工參加社會保險的積極性，贏得社會各界對社保工作的關(guān)心和支持，中心組織開展了 ? 我和社保同行 ? 社保征文活動，廣大群眾熱情參與，來稿數(shù)量多，質(zhì)量好，我們在常熟日報勞動保障專版集中進(jìn)行了刊
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