6鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 另一方面：大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織，將上級扶持資金作為村集體投入，形成“一村一品”、“一村一特”、“一村一業(yè)”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局，依托龍頭企業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。健全黨員教育機(jī)制，建立健全上級黨組織對下級黨組織、黨組織對黨員述學(xué)、考學(xué)機(jī)制，用黨的最新理論成果武裝黨員干部，永葆黨員先進(jìn)性。各級黨的建設(shè)雖然建立了責(zé)任制，但是經(jīng)費(fèi)投入不足導(dǎo)致基層黨組織“巧婦難為無米之炊”現(xiàn)象仍然十分突出。 二是能力水平不足。主要為茶葉基地、漁塘出租。四是信訪矛盾“化”到位。村級黨組織換屆選舉產(chǎn)生村黨總支（支部）委員會(huì)委員446人，選舉產(chǎn)生村黨總支（支部）書記85人，副書記35人。目前在崗大學(xué)生村官62人，空缺27人。三是加強(qiáng)培訓(xùn)、提升素質(zhì)。充分發(fā)揮基層黨組織常務(wù)書記、組工干部、新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官等作用，進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織活力。按照《XX省基層黨組織晉位升級工作流程（試行）》相關(guān)要求，各基層黨組織按照“五個(gè)一”要求，以“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾反映”等七項(xiàng)分類定級標(biāo)準(zhǔn)對基層黨支部進(jìn)行分類定級。四是選派了20名素質(zhì)過硬的干部作為黨建指導(dǎo)員，強(qiáng)化對非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)。食堂實(shí)行以自助餐為主，桌餐為輔的運(yùn)行模式，在工作日向干部職工供餐，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)各自實(shí)際制定了相應(yīng)的就餐標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)接待規(guī)定。五是強(qiáng)化黨員管理，嚴(yán)格組織生活。有黨員10379人，其中：有男黨員7857人、女黨員2522人；有少數(shù)民族黨員5439人；農(nóng)村黨員5403人，工人黨員373人；擁有大專以上學(xué)歷的黨員2663人。社區(qū)辦公用房活動(dòng)場所建設(shè)項(xiàng)目也于20**年6月全面啟動(dòng)，現(xiàn)在項(xiàng)目已全部竣工并投入使用，總建筑面積達(dá)2888㎡。二是配套聯(lián)動(dòng)，分類組建，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作在非公企業(yè)全覆蓋。 （五）結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員選派工作，抓實(shí)基層黨組織晉位升級工作 一是高度重視，廣泛開展調(diào)查摸底。狠抓方案制定、落實(shí)整改。20**年以來，全縣大學(xué)生村官共撰寫有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告30余篇，為任職村辦實(shí)事好事3876件，幫助解決社會(huì)矛盾糾紛769起，為群眾提供信息及科學(xué)種植養(yǎng)殖技術(shù)信息500余條。從根本上解除他們的后顧之憂，同時(shí)積極引導(dǎo)大學(xué)生村官工作崗位合理流動(dòng)。遠(yuǎn)程教育以科普宣傳、信息傳播、技能培訓(xùn)等形式幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中的問題，開闊他們的視野，助力群眾脫貧致富，增強(qiáng)了黨組織的號召力和凝聚力。寧洱縣高度重視村務(wù)規(guī)范化管理工作，針對新當(dāng)選的村干部在村務(wù)規(guī)范化管理和重大事項(xiàng)辦事程序方面的知識不足，督促各村做好工作交接和業(yè)務(wù)知識傳幫帶，同時(shí)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)村級規(guī)章制度，建立健全了村“兩委”干部日常學(xué)習(xí)等制度。同時(shí)，引導(dǎo)村“兩委”干部積極爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在全縣上下形成了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)
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