3關(guān)于新形勢下國有企業(yè)人口與計(jì)劃生育的創(chuàng)新思考-國有企業(yè)違反計(jì)劃生育-免費(fèi)閱讀
【正文】 根據(jù)新時(shí)期國有企業(yè)人口與計(jì)劃生育工作的特點(diǎn)，國家推出了 “ 單位負(fù)責(zé)，條條保證，以塊為主，條塊結(jié)合 ” 的新型管理體制，單位要建立企業(yè)法定代表計(jì)劃生育負(fù)責(zé)制，企業(yè)行政一把手與街道簽訂人口與計(jì)劃生育責(zé)任狀，堅(jiān)持黨政一把手親自抓，負(fù)總 責(zé)，全面落實(shí)街道下達(dá)的 第 5 頁 共 5 頁 人口與計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以塊為主的屬地管理原則，建立起以區(qū)街道管理為主的新格局，企業(yè)與街道建立直接的聯(lián)系，把人口計(jì)生各項(xiàng)工作切實(shí)抓好，這就是國有企業(yè)人口與計(jì)劃生育管理體制發(fā)展的必然趨勢。（ 2）基層基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。根據(jù)流動人口普查資料、第六輪全國人口普查，流動人口違法生育數(shù)據(jù)庫資料和其他相關(guān)資料分析，目前在所有計(jì)劃外生育的人數(shù)中，外出流動人口違法生育占 80％。（ 2）企業(yè)漏管現(xiàn)象嚴(yán)重。筆者針對當(dāng)前國有企業(yè)人口與計(jì)劃生育社會管理和創(chuàng)新工作的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題提出以下看法和建議。對這些人的計(jì)劃生育管理，過去行之有效的行政約束手段逐步失靈，造成計(jì)劃生育管理出現(xiàn) “ 斷層 ” 和 “ 空檔 ” 現(xiàn)象。 二、新形勢下的國有企業(yè)人口與計(jì)劃生育社會管理和創(chuàng)新工作中存在問題的原因分析 上述國有企業(yè)人口與計(jì)劃生育工作中產(chǎn)生的新情況、新問題，綜合分析其產(chǎn)生的原因有以下幾個(gè)方面：（ 1）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
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