3關于新形勢下加強機關干部作風建設的幾點思考-免費閱讀
【正文】 轉變職能，理順關系，改變工作態(tài)度，改變努力提高工作效率，為箐口鄉(xiāng)的經濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。 要立足本職，在本職中實現(xiàn)工作的創(chuàng)新。 這些問題的存在，制約了我們工作的積極開展，針對這些問題的表現(xiàn)，我們要尋找根源，深刻反思。 二是中心意識不強。面對新的形勢，鄉(xiāng)機關干部必須重新定位和思考，聯(lián)系箐口實際，提出加強機關干部作風建設，旨在通過改進機關干部作風建設，實現(xiàn) 解放思想有新突破，轉變職能有新舉措，服務水平有新提高，真正成為為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務的政府新形象。因此，提出加強機關干部作風建設具有十分重要的意義。機關干部工作紀律有所松馳，無所事事和不遵守單位有關規(guī)章制度等時有發(fā)生，率先垂范作用發(fā)揮不好，表率作用不強。我們要具有事業(yè)心和敬業(yè)精神，即熱愛事業(yè)，把建設和服務經濟看作是實現(xiàn)自己人生價值的廣闊天地，只有這樣才會有積極的進取精神和強烈的工作責任心，大家應該面對現(xiàn)實，對照自己的工
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