3關(guān)于開展“能力建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見-免費(fèi)閱讀
【正文】 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要做能力建設(shè)的帶頭人，自覺參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，既要發(fā)揮推動(dòng)作用，又要為部屬當(dāng)好表率。下設(shè)執(zhí)政能力建設(shè)、執(zhí)法能力建設(shè)、檢驗(yàn)檢測(cè)能力建設(shè)三個(gè)辦公室，分別掛靠市局組織人事科、監(jiān)督與法制科、工許辦。各單位也要把實(shí)施 “ 打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象 ” 工程納入考核，放在 與業(yè)務(wù)工作、行風(fēng)建設(shè)同等重要的位置，一起強(qiáng)調(diào)一起部署，堅(jiān)持與評(píng)先選優(yōu)、獎(jiǎng)懲掛鉤，通過完善機(jī)制 第 6 頁 共 7 頁 保證活動(dòng)取得實(shí)效。在自學(xué)的基礎(chǔ)上，安排集中培訓(xùn)，首先由所在單位自行組織，采取各種有效形式，分門別類對(duì)干部職工進(jìn)行培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)自主創(chuàng)新活動(dòng)的組織、調(diào)度和考核，推動(dòng)新項(xiàng)目的開發(fā)和新領(lǐng)域的開拓，爭(zhēng)取有更多的項(xiàng)目列入省級(jí)以上科研項(xiàng)目，引導(dǎo)技術(shù)機(jī)構(gòu)對(duì)創(chuàng)新成果的利用和轉(zhuǎn)化，使創(chuàng)新為提升檢測(cè)能力和促進(jìn)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力技術(shù)支持。積極探索和建立更加規(guī)范的執(zhí)法工作機(jī)制，推廣使用網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，不斷創(chuàng)新科學(xué)的執(zhí)法辦案模式，堅(jiān)持依法行政和公正執(zhí)法，努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)法流程規(guī)范化，執(zhí)法方式文明化，執(zhí)法態(tài)度人性化。以身作則，嚴(yán)格自律，為人師表，率先垂范。 堅(jiān)持民主集中制，集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合。 第 1 頁 共 7 頁 關(guān)于開展 “ 能力建設(shè)年 ” 活動(dòng)的實(shí)施意見 為把省局開展 “ 能力建設(shè)年 ” 活動(dòng)的要求落到實(shí)處，全面加強(qiáng)執(zhí)政、執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測(cè)能力建設(shè)，以適應(yīng)事業(yè)加快發(fā)展和行風(fēng)建設(shè)的要求，現(xiàn)就開展 “ 能力建設(shè)年 ” 活動(dòng)提出如下實(shí)施意見。虛心聽取群眾意見，完善黨內(nèi)議事和決策機(jī)制，推進(jìn)決 策的科學(xué)化、民主化。 （二）執(zhí)法能力建設(shè) 集中培訓(xùn)執(zhí)法人員，宣貫法律法規(guī)，講解行政執(zhí)法心理學(xué)，剖析案例，傳授辦案經(jīng)驗(yàn)，提高執(zhí)法人員辦案能力。 （三）檢驗(yàn)檢測(cè)能力建設(shè) 第 4 頁 共 7 頁 全面提升實(shí)驗(yàn)室技術(shù)檢測(cè)
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