3關(guān)于提高基層案件質(zhì)量的幾點思考-免費閱讀
【正文】 質(zhì)量評查與成果轉(zhuǎn)化相結(jié)合，既點明問題， 也表彰優(yōu)秀案例，將檢查評定結(jié)果納入年度績效考核體系。強化責任督導，實行約談制度，對責任心不強、落實監(jiān)督責任不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派駐機構(gòu)進行約談，督促其加大紀律審查力度，把責任和壓力傳導下去。以往案件更多關(guān)注定性量紀，案件辦結(jié)后，放松了對處分決定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加之受處分人員所在單位和相關(guān)部門職責不清等原因，少數(shù)案件黨處分執(zhí)行不到位 。 二是監(jiān)督執(zhí)紀問責不夠精準，存在人情干擾。 四是動態(tài)跟蹤嚴執(zhí)行。 二是鄉(xiāng)案縣審嚴把關(guān)。 一、提升基層案件質(zhì)量的經(jīng)驗做法一是對標對表查問題。針對基層審理工作存在的水平不高、業(yè)務(wù)不精等問題，定期開設(shè)審理業(yè)務(wù)微課堂，圍繞審理中的熱點、難點問題，通過相關(guān)黨紀條規(guī)政策和業(yè)務(wù)專題解讀、典型案例模擬審理分析點評、疑難問題解答和經(jīng)驗分享等，從審理程序、案件定性、證據(jù)審查等方面進行輔導訓練，提升基層審理人員業(yè)務(wù)能力。從工作實際看，一些基層紀檢監(jiān)察干部在處理具體問題過程中，存在思考不深、案件定性不準、事實調(diào)查掌握不清等問題，過度依賴上級紀委業(yè)務(wù)指導和審核 。派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)人員配備也存在知識結(jié)構(gòu)單一、業(yè)務(wù)不精現(xiàn)狀，在查辦案件中 第 4 頁 共 6 頁 出現(xiàn)囫圇吞棗等問題，有的單位甚至一年零案件。 二是加強監(jiān)督管理，破解人情干擾多執(zhí)紀不通暢難題。堅持查審聯(lián)合、上下聯(lián)動相結(jié)合，推行聯(lián)系指導的紀檢監(jiān)察室和審理
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