3關(guān)于新形勢下保持機關(guān)黨員先進性的調(diào)查與思考_-免費閱讀
【正文】 要以黨支部建設(shè)為重點，以提高基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，使機關(guān)黨組織成為學(xué)習(xí)和實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的組織者、推動者和實踐者，在完成機關(guān)各項工作任務(wù)中 第 16 頁 共 16 頁 充分發(fā)揮堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。先進性評價程序和方法是：黨支部按季進行，開展支部范圍內(nèi)的黨員自評、黨員互評、支部考評活動，評價體系實行百分制計分，三者各占一定比例?？傊骷墮C關(guān)黨組織要把從嚴治黨的方針，落實到黨的建設(shè)的各個方面，一級抓一級，一直抓到黨支部，抓到每個黨員。要明確不合格黨員的評定和處置標準，如在黨內(nèi)評議中，有50 以上黨員認為不合格，且有 50 以上群眾代表不滿意，并且評議分不足 60 分的，可以確定為不合格黨員。研究疏通、拓寬信訪渠道 第 13 頁 共 16 頁 辦法，建好公開舉報、信訪電話，設(shè)立信訪室，建立信訪接待制度等，都有利于群眾及時反映問題。總結(jié)這些年來一些機關(guān)黨員掉入罪惡深淵的教訓(xùn)，其中重要一條就是缺乏積極的思想斗爭，出現(xiàn)自我批評難、相互批評更難的局面。 78 的人提出，保持機關(guān)黨員先進性要進一步建立健全激勵和約束機制，以 此來進一步強化對機關(guān)黨員的監(jiān)督和管理。引導(dǎo)機關(guān)黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會生活實踐中，不斷錘煉黨性，完善自我。當前開展保持先進性教育要著力抓好五個方面內(nèi)容：一是要根據(jù)新形勢和任務(wù)的要求，讓機關(guān)黨員明確發(fā)揮先鋒模范作用的基本要求和前進方向 。一些機關(guān)黨員認為理論學(xué)習(xí)是空的、虛的，做好業(yè)務(wù)工作才是實的、硬的；有的認為提高理論水平是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)，對學(xué)習(xí)理論的重要性、緊迫性認識不足。由于把關(guān)不嚴，使得一些條件尚不夠具備的人進入黨的隊伍。二是在教育內(nèi)容和形式上缺乏針對性和實效性。市場經(jīng)濟的自主性，易于誘發(fā)一些機關(guān)黨員的個人主義和本位主義，使一些機關(guān)黨員紀律觀念淡化，出現(xiàn) “ 有利爭著干，無利懶著干，不利頂著干 ” 的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在那些 “ 壟斷 ”和權(quán)力大的部門的黨員干部，他們自以為自己 “ 家大業(yè)大 ” 、“ 財大氣粗 ” ，于是出手闊綽，工作上低要求，生活上高標準，搞超標準的宴請接待，坐超標準的轎車。問卷調(diào)查中，有 的人認為當前機關(guān)黨員的開拓進取精神有所消退。部分機關(guān)黨員特別是黨員干部急功近利思想較為嚴重，不惜損害國家和集體的利益，爭項目、上等級、爭功勞，為了個人和局部利益，損公肥私。有的機關(guān)黨員對政治理論學(xué)習(xí)興趣不濃，主動性較差，把學(xué)習(xí)當作一種負擔(dān)。但是必須正視的是，進入新時期，由于社會組織 、經(jīng)濟成分、就業(yè)方式和生活方式的多樣化，一部分機關(guān)黨員的先進性確實有所弱化，極少數(shù)機關(guān)黨員經(jīng)不起改革開放的考驗，甚至違法犯罪，走向反面。筆者認為，新形勢下保持機關(guān)黨員先進性，要著眼于踐行 “ 三個代表 ” 要求，貫徹從嚴 治黨方針，精心組織開展 “ 保先 ” 教育，通過健全機制強化監(jiān)督管理，抓好重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立 “ 保先 ” 評價體系，發(fā)揮機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，確保黨員質(zhì)量，促使廣大機關(guān)黨員 “ 走前列、作表率、創(chuàng)一流 ” 。 為進一步了解掌握市直機關(guān)黨員隊伍先進性現(xiàn)狀，更好地開展新形勢下保持機關(guān)黨員先進性教育活動，市直機關(guān)工委組成課題組，從 7 月份開始，開展了為期一個多月時間的調(diào)研活動。從調(diào)查情況來看，主要 第 3 頁 共 16 頁 存在以下 “ 五化 ” 表現(xiàn)： （一）部分機關(guān)黨員理想信念動搖，價值觀取向物化 問卷調(diào)查顯示，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想有信心的占 ，有點信心的占 ，信心不大和無信心的占 。有的心浮氣躁，不能靜下心來讀書，思考問題。二是得失 意識強化。 第 5 頁 共 16 頁 有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依賴本部門的特有優(yōu)勢，于是思想不夠 解放，不愿開拓進取，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神；有些年紀較大的黨員，有船到碼頭車到站的思想，精神萎靡不振，暮氣沉沉，存在臨時觀念，被動應(yīng)付，敷衍塞責(zé)；有的往往把自己的際遇看成是 “ 命中注定 ” ，向唯心論、宿命論屈服，相信迷信，以致出現(xiàn)進廟燒香、見佛磕頭現(xiàn)象；還有的思想抵觸大，工作缺乏責(zé)任感，對上級分配的任務(wù)推三拖四，是典型的 “ 領(lǐng)導(dǎo)指揮不了，工作開展不了，措施奈何不了 ” 的干部，嚴重損害了機關(guān)黨員干部的形象。二是以權(quán)謀私的腐敗行為。市場經(jīng)濟等價交換原則，使一些機關(guān)黨員將這一原則 帶入黨內(nèi)政治生活，黨的政治生活帶上功利化色彩。調(diào)查顯示， 的機關(guān)黨員認為，大而全的普遍教育、臺上講臺下聽的灌輸式教 第 8 頁 共 16 頁 育、講課、自學(xué)、討論的三段式教育，確實與當今的信息獲
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