3關(guān)于干部選拔任用初始提名工作的情況匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 三是初始提名主體責(zé)任不明確，監(jiān)督機(jī)制待完善。目前，公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作已進(jìn)入考試階段。 五是界定提名責(zé)任，解決 “ 提名責(zé)任誰來承擔(dān) ” 的問題。同時(shí)，其他黨員、干部、群眾可本著對事業(yè)發(fā)展和干部本人負(fù)責(zé)的精神，填寫由縣委統(tǒng)一印制的個(gè)人提名登記表，對符合任職資格條件的人選向縣委提名。 規(guī)范初始提名機(jī)制，提升選人用人公信度 本著既體現(xiàn)公開、民主要求，又貫徹落實(shí)黨管干部原則，既從全縣干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要出發(fā)，又考慮作為試點(diǎn)縣其主要做法應(yīng)適宜普遍推廣的精神和原則，制定了《 **縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用公開提名工作暫行規(guī)定》，規(guī)范了科級干部提名程序和操作方法，干部選拔任用的公信度進(jìn)一 步提高。 一是明確提名主體，解決 “ 由誰提名 ” 的問題。 二是強(qiáng)調(diào)提名原則，解決 “ 如何提名 ” 的問題。結(jié)合中央最近出臺的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作責(zé)任追究辦法（試行）》規(guī)定，按照權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則，界定了主要領(lǐng)導(dǎo)、提名人及被提名人在干部提名中的責(zé)任，解決了 “ 提名責(zé)任誰來承擔(dān) ”的問題。同時(shí)，建立公開選拔延伸機(jī)制，對參加公開選拔表現(xiàn)優(yōu)秀未被任用的人才建立檔案進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，跟蹤考察，擴(kuò)大選人用
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